پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آموزش - دوره و محصولات آموزشی / آموزش عمومیارسال شده در   22 مهر 1388 - 14 October 2009

کارگاه آموزشی تشریح معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM برگزار کننده : مدیریت سرآمد ایرانیان – MSI ACADEMY تاریخ برگزاری: 30/7/88- پنج شنبه مدت كارگاه: 8ساعت – 30/16- 30/8 مدرس کارگاه : مهندس داوود حیدری مدیرعامل مدیریت سرآمد ایرانیان، سرممیز سیستم مدیریت کیفیت ، ایمنی و بهداشت شغلی و زیست محیطی ،مشاور و مدرس سیستم های مدیریتی ، تعالی سازمانیEFQM و مدیریت استراتژیک در صنایع مختلف مبلغ كارگاه: 450،000 ريال تخفيفات: 20% اعضا باشگاه ، دانشجويي 15% محتوی كارگاه : - تاريخچه مدل تعالي سازماني EFQM - آشنايي با اصول هشتگانه تعالي سازماني - تشريح معيارهاي نه گانه مدل تعالي سازماني (پنج معيار توانمندساز و چهارمعيار نتايج) - آشنایی با منطق رادارRADAR- - آشنايي با جوايز کيفيت در ايران - کارگاه آموزشي ((WORK SHOP آشنایی با موضوع کارگاه آموزشي: ارزيابي اين موضوع كه ”عملكرد ما چگونه است“ همواره مورد علاقه سازمان‌ها بوده است زيرا چنين تصور مي‌شود كه توسط اين ارزيابي ”چگونه باشيم“ را مي‌توان بهتر برنامه‌ريزي نمود. مدل‌هاي سرآمدي سازماني كه معمولاً در قالب جوايز كيفيت مطرح مي‌شوند مدل‌هايي هستند كه سازمان‌ها را از جنبه‌هاي مختلف مورد توجه و بررسي قرار مي‌دهند. چهارده شركت برتر در اروپا در سال 1988 بنياد اروپايي مديريت كيفيت (EFQM) را بنيان‌گذاري و مدل سرآمدي سازماني خود را درسال 1991 معرفي نمودند. از سال 1382 اعطاي جوايز بر اساس این مدل در ايران شروع و بر اساس ارزيابي سازمانها و ميزان نزديكي آنها به این مدل جوایزی به سازمان ها تخصیص می یابد. ارزيابي بر اساس تلاشها و فعاليتهاي سازمان و نتايج حاصله انجام مي شود. بخش و فعاليتها يا اقدامات اجرايي سازمان تحت عنوان توانمند سازها شامل 5 زیر معیار (رهبري، خط مشي و استراتژی،کارکنان، مشاركت ومنابع و فرآيندها) و نتايج حاصله از توانمند سازها شامل 4 زیر معيار (رضايت كاركنان، رضايت مشتري، تاثير بر جامعه و نتايج عملکردی و کلیدی) مي باشد.در این دوره مدل EFQM تشریح می گردد. جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت مراجعه نمایید: www.msi.co.ir توضيحات : شهریه فوق شامل :جزوه آموزشی ،پذیرایی و صدور گواهینامه آموزشی معتبر می باشد. نحوه ثبت نام : - براي اطلاع از جزئيات بيشتر و ثبت ‌نام با واحد آموزش تماس حاصل نمایید: 88363116- 88575318 -021-66568065-66569429

پر بازدیدترین آموزش عمومی

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت