استخدام آموزشياران نهضت سوادآموزي بدون آزمون
رئيس سازمان نهضت سوادآموزي كشور اعلام كرد: همه آموزشياران اين سازمان كه از 8 آبان سال 80 يا قبل از آن با نهضت همكاري كرده اند، در صورتي كه 60 ماه سابقه كار داشته و داراي مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي باشند، بدون حضور در آزمون، استخدام مي شوند.
باقرزاده اضافه كرد: گروهي ديگر از آموزشياران نيز مشمول ماده 17 اساسنامه نهضت مي شوند كه بر اساس اين ماده قانوني، افرادي هستند كه در گذشته با آموزش و پرورش و نهضت سوادآموزي همكاري غيرمستمر داشتند.
علي باقرزاده در گفتگو با ايرنا درباره تعيين تكليف آموزشياران نهضت سوادآموزي كشور افزود: يكي از برنامه هاي امسال اين سازمان، تعيين تكليف آموزشياران فعلي است.
وي با بيان اينكه هم اكنون چند گروه آموزشيار نهضت در كشور مشغول فعاليت هستند، اظهار داشت: هم اكنون 39هزار و 200 آموزشيار با اين سازمان همكاري دارند، اما وضعيت استخدام تعدادي از آنها نامشخص است و تعيين تكليف نشده اند.
باقرزاده ادامه داد: افرادي كه قبل از اين قانون، آموزشيار شده بودند و 60 ماه سابقه همكاري با نهضت را داشتند، در صورت دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي كه تعداد آنها بيش از هفت هزار نفر بود، استخدام شدند.
وي تصريح كرد: افرادي كه ديپلم و زير ديپلم هستند و قبل از سال 89 به كار گرفته شده اند، قانون سخني در مورد آنها نگفته است اما چنانچه ارتقاي تحصيلي داشته باشند، ظرفيت قانوني براي استخدام اين افراد وجود دارد.
رئيس سازمان نهضت سوادآموزي اظهار داشت: گروهي از آموزشياران مشمول ماده پنج قانون و بعد از سال 80 هستند كه هفت هزار نفر از آنها تعيين تكليف شدند.وي اضافه كرد: بر اساس اين قانون، افراد باسابقه 60 ماه خدمت و با اولويت مدرك و رشته تحصيلي در اولويت استخدام قرار گرفتند كه سه هزار نفر سال گذشته استخدام آموزش و پرورش شدند و چهار هزار نفر ديگر نيز در اولويت استخدام بعدي قرار دارند.باقرزاده گفت: برخي از آموزشياران نيز مشمول ماده 16 قانون هستند كه بر اساس آن، افرادي كه سال 89 - 88 شركتي بوده يا همزمان يا قبل از آن نهضتي بودند اگر شرايط ماده پنج را داشته باشند، استخدام مي شوند.
به گفته رئيس سازمان نهضت سوادآموزي، اسامي و فهرست اين آموزشياران در حال استخراج است و پس از نهايي شدن فهرست آنها، اين افراد بدون آزمون استخدام مي شوند.