پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آگهی استخدام سراسری / استخدام همه مقاطعارسال شده در   22 امرداد 1389 - 13 August 2010

جزئیات مرحله دوم آزمون استخدامی آموزش و پرورش

دستورالعمل و نحوه برگزاری مرحله دوم آزمون استخدامی که مربوط به مصاحبه تخصصی ‌است، ابلاغ شد. به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، براساس این شیوه نامه، در هر استان دو کمیته تحت عنوان کمیته تخصصی و کمیته اجرایی تشکیل می‌شود. کمیته تخصصی با مسئولیت مستقیم مدیرکل استان و متشکل از نماینده مدیر کل استان، نماینده معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری، رئیس امور اداری و تشکیلات، حراست، گزینش، ارزیابی عملکرد، اداره سنجش و افراد متخصص مرتبط با موضوع رشته شغلی از هر معاونت است که مسئولیت نظارت بر مراحل آزمون و تأیید نهایی فهرست پذیرفته شدگان این مرحله را به عهده دارند. در این شیوه‌نامه آمده است: کمیته اجرایی که مسئولیت بررسی و تطبیق مدارک و شرایط احراز پذیرفته شدگان مرحله اول در رشته شغلی ثبت‌نامی براساس بند «و» آگهی استخدام و مفاد فصل هفتم و سایر موارد (حسب مورد) مندرج در قانون مدیریت خدمات کشوری را به عهده دارد، با مسئولیت اداره امور اداری و تشکیلات و عضویت حراست و ارزیابی عملکرد تشکیل می‌شود. مواد و نحوه اجرای مصاحبه تخصصی که بر اساس شاخص‌ها و معیارهای هر رشته شغلی و درصورت نیاز توسط واحدهای مرتبط ستادی وزارتخانه تعیین و ابلاغ می‌شود به طور هم زمان درسراسر کشور برگزار خواهد شد. پس از طی مراحل قانونی استخدام و تأیید کلیه مراجع ذیربط حداکثر برابر ظرفیت استخدام از قبول شدگان نهایی این مرحله به ترتیب نمرات برتر و رعایت اولویت های قانونی به تفکیک قبول شده اصلی و ۱۰ درصد ذخیره تهیه و پس از تأیید اعضاء کمیته تخصصی حداکثر تا تاریخ ۱۵ مرداد به اداره کل امور اداری و تشکیلات ارسال شود تا پس از تائید هیئت عالی در وزارتخانه اقدامات اجرایی انجام شود. در شیوه‌نامه معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش وپرورش تأکید شده است: همراه با انتشار اسامی پذیرفته‌شدگان مرحله اول، فرم مشخصات گزینش دراختیار آنان قرار گرفته تا پس از تکمیل، همراه دو قطعه عکس و تصویر صفحات شناسنامه یا از طریق مراجعه حضوری به هسته گزینش آموزش و پرورش محل سکونت در ساعات اداری یا ارسال از طریق پست الکترونیکی یا ارسال به وسیله پست پیشتاز تحویل هسته گزینش محل اقامت کنند. جدول برنامه زمانبندی مصاحبه تخصصی باید به تفکیک استان و شهر محل برگزاری و رشته تخصصی به دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش ارسال شود همچنین پیش از برگزاری مصاحبه تخصصی از نمایندگان صاحب نظر گزینش جهت حضور در جلسات مصاحبه تخصصی دعوت به عمل آمده و در فرم‌های مصاحبه تخصصی محل امضاء ناظر گزینش پیش‌بینی شود. در پایان این شیوه‌نامه آمده است: با توجه به اهمیت موضوع و گستردگی این طرح درسطح کشور و لزوم صدور احکام استخدامی پذیرفته‌شدگان قطعی درتاریخ یکم‌ مهر ۸۹ ، تمامی امکانات مورد نیاز هسته‌های گزینش علی الخصوص نیروی انسانی متخصص، وسایل نقلیه برای انجام تحقیق وتجهیزات و نیز بودجه لازم برای پرداخت حق‌الزحمه عوامل اجرایی و نیروهای پاره وقت دعوت به همکاری و سایر هزینه‌های ضروری پیش‌بینی و در اختیار قرار گیرد.

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت