پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba




استخدام استانداری چهارمحال و بختياری

استانداری چهارمحال و بختياری برای تامين نيروی انسانی مورد نياز خود و ساير دستگاههای اجرايی استان و به استناد قانون برنامه پنجم توسعه و طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوری و دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بكار گيری افراد در دستگاههای اجرايی و با رعايت عدالت استخدامی و توزيع برابري فرصت ها در مشاغل اداری و از  محل مجوز شماره4550/110/ دم  مورخ 21/12/90  معاونت توسعه مديريت و سرمايه انسانی رئيس جمهور   و در اجراي مصوبه شماره 176441/ت 48702 هـ مورخ 30/9/91 (و اصلاحيه شماره 225651/ت 48702 هـ مورخ 17/11/91 (طرح مهر آفرين)) تعداد  302 نفر از افراد واجد شرايط را  از طريق برگزاری آزمون توانمنديهای عمومی ، تخصصی ، مصاحبه تخصصی و گزينش به صورت پيمانی استخدام می نمايد.

دانلود مشاغل و شرایط استخدامي

1 - شرايط عمومي استخدام :

داشتن تابعيت ايران .
انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني براي مردان .
عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر .
نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر .
دارا بودن مدرك تحصيلي دانشگاهي و يا مدارك همتراز (براي مشاغلي كه مدرك همتراز در شرايط احراز آنها پيش بيني شده است ) .
دارا بودن سلامت جسمي و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند .
التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران .
اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اسلامي جمهوري اسلامي ايران

تبصره :

شرايط عمومي مخصوص داوطلبين پست هاي داراي شرايط خاص-گزينش و حراست - :

عامل به فرائض ديني
عدم سو پيشينه كيفري و نداشتن اشتهار به مفاسد اجتماعي، مالي، اخلاقي و اعتياد .

عدم عضويت و هواداري از گروهك ها و احزاب غير قانوني و معاند نظام

عدم اشتهار، عضويت و دخالت دادن تفكرات ، مواضع و گرايش هاي سياسي و گروهي موجود كشور در امور حراستي و اجرايي
داشتن علاقه و قابليت انجام امور حراستي

2- شرايط اختصاصي استخدام:

داوطلبين استخدام نبايد از مستخدمين رسمي ، ثابت و پيماني يا بازخريد خدمت شده دستگاههاي دولتي باشند .
حداقل سن 20 سال و حداكثر سن داوطلبان براي مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي 35 سال  تمام و براي مقطع كارشناسي ارشد و دكترا 40 سال تمام تا آخرين روز مهلت ارسال مدارك .

تبصره 1: حداكثر سن براي پست هاي سازماني اداره كل ثبت احوال استان به ترتيب 30، 35، 40 سال جهت دارندگان مدارك تحصيلي ليسانس، فوق ليسانس و دكتري.

تبصره2 : موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه هاي معتبر از مراجع ذيصلاح به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد :

الف – داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل (از تاريخ 31/6/1359 لغايت 29/5/1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و

الف – داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل (از تاريخ 31/6/1359 لغايت 29/5/1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل .

ب – افراد خانواده معظم شهدا ، آزادگان ، مفقود الاثرها و جانبازان از كار افتاده كلي كه قادر به انجام كار نمي باشند ، شامل : « همسر ، فرزندان ، پدر و مادر ، خواهر و برادر » تا ميزان 5 سال .

ج –  فرزندان شهدا ، فرزندان جانبازان (25 درصد و بالاتر) و فرزندان آزادگاني كه حداقل داراي يكسال سابقه اسارت دارند ، از شرط حداكثر سن معاف مي باشند .

د –  داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاههاي دولتي ، از تاريخ 22/11/1357 به خدمت اشتغال داشته باشند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها .

* تبصره: داوطلبان در صورت داشتن هر يك از موارد بالا مي بايستي گواهي لازم را از مراجع ذي ربط اخذ و با ساير مدارك به امور اداري ستاد دستگاه اجرائي مورد تقاضا تحويل نمايند . آدرس و محل دستگاههاي اجرايي طبق جدول مندرج بر روي سايت مي باشد.

3 – نحوه ثبت نام داوطلبان :

- ثبت نام آزمون به صورت الكترونيكي انجام مي شود و داوطلبان پس از اتمام ثبت نام الكترونيكي مكلف به تحويل  مدارك درخواستي به دستگاههاي اجرايي متقاضي استخدام مي باشند . ( ستاد دستگاه اجرائي مورد تقاضا مستقر در شهرستان مركز استان )

- ثبت نام به صورت الكترونيكي از طريق سايت اينترنتي www.ostan-chb.ir  از تاريخ ...21/12/91 . تا تاريخ ..5/1/92.. انجام مي شود .

- د اوطلبان موظفند جهت ثبت نام بر اساس توضيحات منعكس درسايت ياد شده يا هفته نامه محلي كمال  نسبت به انجام مراحل ثبت نام اقدام نمايند .

- داوطلبان شركت در آزمون استخدامي مي بايست بعد از پايان ثبت نام الكترونيكي (اينترنتي) كدرهگيري خود را ياداشت نموده و تا پايان مراحل استخدام نزد خود نگهدارند . ضمناً ورود مجدد به سايت و دريافت كارت ورود به جلسه آزمون و اطلاع از نتيجه آزمون فقط با استفاده از كد رهگيري امكان پذير خواهد بود .

- داوطلبان موظفند آگهي استخدام را به صورت كامل مطالعه و با رعايت مندرجات آگهي نسبت به ثبت نام اقدام نمايند .

- ثبت نام زماني تكميل مي گردد كه داوطلب در مرحله نهايي ثبت نام اطلاعات خود را تاييد نموده و پس از دريافت كد رهگيري از سامانه

فرم درخواست شغل را در دو نسخه چاپ و علاوه بر امضاء و تحويل  آنها همراه ساير مدارك ، يك نسخه تائيد شده فرم درخواست شغل را از دستگاه مربوطه تحويل  و آنرا نزد خود نگهداري كند . ضمناً روي پاكت مدارك تحويلي  نام دستگاه اجرايي متقاضي استخدام نام و نام خانوادگي ، كد ملي، رديف و رشته شغلي مورد تقاضا درج گردد.

- قبل از واريز وجه ثبت نام لازم است داوطلبان از احراز شرايط خود با مفاد آگهي استخدام اطمينان حاصل نمايند . ( انتخاب پست دقيقا بر اساس مدرك و رشته تحصيلي و شرايط مندرج در آگهي باشد)

4 - مدارك مورد نياز

الف- مدارك مورد نياز جهت ثبت نام اينترنتی

فايل عكس اسكن شده : داوطلب  مي بايد يك قطعه  عكس پرسنلي  خود را با مشخصات زير اسكن نموده و فايل  آن  را براي ارسال  از طريق برنامه ثبت نام  اينترنتي آماده نماييد.

عكس 3×4 يا 6×4 كه در سال جاري گرفته شده باشد«عكس تمام رخ».
عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPGباشد.
اندازه عكس  اسكن شده بايد حداكثر300 × 400 پيكسل و حداقل200×300 پيكسل باشد.
تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه  و هرگونه لكه باشد.
حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از 70 كيلو بايت بيشتر باشد.
حاشيه هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.
حتي الامكان  عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تبصره 1: عكس خواهران بايد با حجاب  و صورت كامل آنان مشخص باشد.
تبصره 2: در صورت عدم ارسال عكس، ارسال عكس غير معتبر يا عكس شخص ديگري بجز داوطلب، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب مي گردد.

ب- مدارك مورد نياز  جهت تائيد مراحل ثبت نام  و تحويل به دستگاه  اجرايي متقاضي استخدام «ستاد دستگاه اجرائي مورد  تقاضا مستقر در شهرستان مركز استان»

تهيه برگ درخواست شغل مطابق توضيحات بند 3  .
تصوير كارت ملي.

3 – تصوير آخرين مدرك تحصيلي (تاريخ مدرك تحصيلي يا گواهي فراغت از تحصيل بايد قبل از تاريخ آخرين مهلت  ثبت نام) .

4 – تصوير صفحه اول شناسنامه (درصورت داشتن توضيحات ، تصوير صفحه آخر ) .

5 – تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران ) تاريخ پايان خدمت يا معافيت بايد قبل از تاريخ آخرين مهلت ثبت نام باشد .

6 – رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 90000 ريال به حساب جاري 980 خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران   قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران به عنوان حق شركت در آزمون داوطلبان استخدام (ايثارگران 50 درصد مبلغ مذكور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشند )

7 – دو قطعه عكس 4*3 جديد تمام رخ پشت نويسي شده .

8 – مدارك دال بر ايثارگري و معلوليت (معلولين عادي با ارايه گواهي از سازمان بهزيستي و حسب مورد از مراجع ذي ربط) .

9 – مدارك دال بر بومي بودن .

تبصره : قبل از صدور احكام استخدامي اصالت مدارك ارسالي از مراجع ذي ربط استعلام خواهد شد و تطبيق اوليه مدارك ملاك قطعي بر اصالت مدارك نخواهد بود .

5 - نحوه تشكيل پرونده و ارسال مدارك :

1- متقاضيان واجد شرايط لازم است علاوه بر ثبت نام الكترونيكي مدارك لازم ذكر شده در آگهي را در پاكت قرارداده و همزمان  با شروع ثبت نام  تا تاريخ 5/1/1392 به نشاني دستگاه متقاضي استخدام ( ستاد دستگاه ) تحويل  نمايند« ليست و آدرس پستي دستگاه هاي اجرايي متقاضي استخدام  در سايت استانداري موجود است».داوطلبان موظف هستند بلافاصله بعد از ثبت نام به دستگاههاي متقاضي استخدام (ستاد استان) مراجعه و اصل مدارك خود را جهت تطبيق ارائه نمايند و عدم مراجعه در مدت تعيين شده به منزله انصراف بوده و كارت ورود به جلسه صادر نخواهد شد . )

2 – به مدارك ناقص و يا مداركي كه پس از مهلت ثبت نام به پست تحويل و يا از طريق ديگري ارسال شود ترتيب اثر داده نخواهد شد و مدارك ارسالي و وجوه پرداختي به هيچ وجه مسترد نمي شود دستگاههاي اجرايي موظفند در مدت تعيين شده ضمن تطبيق مدارك با شرايط مندرج در آگهي ، افراد واجد شرايط و فاقد شرايط را با ذكر علت عدم شرايط احراز مشخص و به استانداري طبق فرم مربوطه اعلام نمايند.

- زمان و محل توزيع كارت و نحوه اعلام نتايج آزمون

1/6 - كارت ورود به جلسه آزمون از طريق سايت  ذكر شده در روزهايسه شنبه و چهارشنبه مورخ..20/1/92.....و 21/1/92... قابل دسترسي و دريافت مي باشد .

2/6- زمان و محل برگزاري آزمون در كارت ورود به جلسه آزمون درج شده است و نتايج آزمون بر اساس 3 برابر ظرفيت جهت انجام مصاحبه تخصصي از طريق سايت مذكور به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد . ضمناً همراه داشتن اصل شناسنامه و يا كارت ملي و پرينت كارت ورود به جلسه جهت شركت در آزمون الزامي است در غيراينصورت از ورود افراد به جلسه آزمون استخدامي ممانعت به عمل خواهد آمد .

تبصره :  داوطلبان واجد شرايط در روز آزمون از آوردن تلفن همراه، جزوات خودداري نمايند.

3/6 – درصورت مواجه شدن با اشكال فني در خصوص ثبت نام و يا دريافت كارت ورود به جلسه مشكل را از طريق ارتباط با پشتيباني شبكه تلفن 3335262 رفع نموده و در ساير موارد با تلفنهاي اعلام شده (دستگاههاي اجرايي مورد تقاضا ) مشكل خود را مطرح و مرتفع نمايند .



7- مواد آزمون :

الف) آزمون توانمندی های عمومی شامل: 1-زبان و ادبيات فارسي 2- معارف اسلامي 3- زبان انگليسي عمومي 4- اطلاعات سياسي اجتماعي و مباني قانوني 5- فناوري اطلاعات 6- رياضي و آمار مقدماتي كه به تعداد (100) سوال 4 گزينه اي ( بدون اعمال نمره منفي ) طراحی خواهد شد.

تبصره: اقليت هاي ديني از پاسخگويي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير مواد آزمون توزيع مي شود.



ب: آزمون تخصصی : شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب می باشد.

8 - تذكرات :

1- 100% سهمیه استخدامی به داوطلبان بومی استان تعلق دارد و داوطلبان سایر استان ها هیچ گونه حقی جهت شرکت در آزمون نخواهند داشت.

تبصره: بومی  شامل افرادی می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند:

الف) محل تولد  داوطلب با محل  جغرافیای( استان ) مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

ب) حداقل 2 مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدائی، راهنمایی و متوسطه را در محل جغرافیایی

(استان)مورد تقاضا برای استخدام سپری کرده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل 3 سال از سنوات تحصیلی آن ها ( اعم از ابتدائی، راهنمایی و دبیرستان ) با محل مورد تقاضای (استان) استخدامی یکی باشد نیز بومی تلقی می شوند.

توجه  1 :  داوطلبان موضوع  این بند بایستی مدارک لازم را به همراه سایر مدارک مورد نیاز ارسال نمایند.

و) آن دسته از افرادي كه حداقل سه سال تمام سابقه كار تمام وقت در دستگاههاي اجرايي مورد تقاضا براي استخدام با پرداخت حق بيمه داشته باشد .

تبصره : تأييديه كاركرد غير رسمي ممهور به مهر اداره  مي بايست به همراه ساير مدارك به صورت حضوري به دستگاههاي  متقاضي استخدام  درتاريخ مقرر ارايه نمايند .

توجه : داوطلبان موضوع اين بند مي بايست مدارك لازم را به همراه ساير مدارك به صورت حضوري به دستگاههاي  متقاضي استخدام  درتاريخ مقرر ارايه نمايند .

2 – از كل مجوز استخدامي 30 درصد آن براي استخدام ايثارگران اختصاص دارد كه بر اساس قانون اصلاح بند (و) ماده 44 قانون برنامه

پنجم توسعه حداقل 25 درصد آن به جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان (25 درصد و بالاتر ) و فرزندان  و همسران آزادگان يك سال و بالاي يك سال اسارت  تخصيص مي يابد . لازم به ذكر است 25 درصد سهميه ايثارگران از سوي بنياد شهيد معرفي شده و جذب خواهند شد. ضمناً در صورت عدم معرفي از سوي بنياد شهيد، ايثارگران فوق الذكر مي توانند در اين آزمون ثبت نام نموده و درصورت عدم تكميل سهميه از باقي مانده سهميه اختصاصي بهره مند شوند .

1/2 -  مابقي مشمولين اين بند در رقابت با ساير افراد واجدالشرايط اين بند به ترتيب بالاترين نمره انتخاب خواهند شد .

2/2 – 5 درصد باقي مانده از سي درصد سهميه استخدامي ايثارگران نيز به همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و فرزندان جانبازان زير 25 درصد و آزادگان زير يك سال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دارد . مشمولين اين بند بر اساس آگهي استخدامي در آزمون شركت نموده و در بين خود به رقابت خواهند پرداخت . انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره كسب شده از

بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد .

3/2 – استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت .

4/2 – ايثارگران شامل همسر و فرزندان رزمندگان با حداقل 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي و فرزندان جانباز زير 25 درصد و آزادگان زير يك سال اسارت و خواهران و برادران شهيد مي باشند كه در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي  با رعايت قوانين و مقررات مربوطه از اولويت قانوني برخوردار خواهند بود .

تبصره :  ايثارگران شركت كننده در آزمون نيز مي بايد حدنصاب نمره لازم«60% نمره عمومي» كسب نمايند  و دارا بودن شرايط مندرج در آگهي نيز  مي باشند.

3 – معلولين عادي به شرط كسب حد نصاب نمره لازم«60% نمره عمومي»  و دارا بودن شرايط مندرج در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از 3% سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود .

تبصره : مشمولين اين بند بر اساس آگهي استخدام در آزمون شركت نموده و در بين خود

به رقابت خواهند پرداخت . انتخاب معلولين درحد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره كسب شده از بين معلولين واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد و مازاد بر سهميه با افراد عادي رقابت خواهند كرد .

4 – انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 3 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افراديكه حد نصاب نمره آزمون عمومي (60 درصد) را كسب كرده اند به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد جهت انجام مصاحبه تخصصي نمره مصاحبه  30 از 100 مي باشد لازم بذكر است درصد تعيين شده-30 از 100- براي مصاحبه تخصصي  جهت پست هاي داراي شرايط خاص -حراست و گزينش – متفاوت مي باشد..

1/4 – پس از انجام مصاحبه تخصصي 5/1 برابر ظرفيت مورد نياز به هسته گزينش معرفي مي شوند .

5 – كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمنديهاي عمومي-60 -  صرفاً به منزله تاييد صلاحيت عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه تعهد استخدامي ايجاد نمي كند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر صورت مي پذيرد .

- كاركنان غير رسمي شاغل در دستگاه هاي اجرايي ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه در دستگاه محل خدمت (سابقه كاركرد غير رسمي در دستگاه متقاضي پست باشد) با ارائه قرار داد و تاييد كاركرد از (2) درصد و حداكثر (20) درصد كل امتياز درهر يك از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد .

تبصره : شاغلين قراردادي دستگاههاي اجرايي مي بايستي گواهي مبني براشتغال به كار به انضمام ميزان سابقه كار و تصوير آخر قرارداد غير رسمي كه به تأييد دستگاه مربوطه رسيده باشد را ارائه نمايند . لازم به ذكر است اين مدارك بايد همراه ساير مدارك تحويل گردد. .

8 – اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان بترتیب :   شاغلین غیر رسمی در  دستگاه استخدام کننده ، داوطلبان  بومی  شهرستان ،  شاغلین غیر رسمی مناطق محروم و دور افتاده برای همان مناطق خواهد بود.

9 – مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه بايستي به تاييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد .

10 – به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پايين تر از

مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل به استثناي دارندگان مدارك معادل صادره از دانشگاهها و موسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقطع بالاتر كه ارزش علمي دارند ترتيب اثر داده نخواهد شد .

11 – مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال مدارك بصورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مصاحبه و جذب ، محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط احراز مندرج در آگهي است ، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي ، حكم مزبور لغو و بلا اثر مي گردد .

12 – پذيرفته شدگان آزمون موظف به سپردن پنج سال تعهد خدمت در محل جغرافياي مورد تقاضا مي باشند .

13 – انتخاب نهايي پذيرفته شدگان پس از موفقيت در آزمون (كتبي و محاصبه تخصصي) و گزينش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احكام استخدام پيماني پذيرفته شدگان حقي بر آنان ايجاد نخواهد شد .

15 – هر داوطلب فقط مجاز به انتخاب يك پست/ رشته شغلي سازماني مي باشد درغيراين صورت ترتيبي اثر داده نخواهد شد .

16 – اسامي پذيرفته شدگان (سه برابر ظرفيت) پس از تاييد مراجع ذي صلاح از طريق سايت استانداري به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.

متقاضیان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت شرکت مربوطه مراجعه و نسبت به پر کردن فرم استخدام اقدام نمایند.


تگ ها استخدام استخدام چهارمحال و بختیاری استخدام استانداری استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری

پر بازدیدترین استخدام چهارمحال و بختیاری

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت