پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آگهی استخدام سراسری / استخدام دولتیارسال شده در   26 امرداد 1392 - 17 August 2013


    

جزئیات استخدام 500 نفر در سازمان تامین اجتماعی    

یک کارشناس تامین اجتماعی در ارتباط با استخدام 500 نفر در سازمان تامین اجتماعی، به تشریح روال قانونی استخدامها در این سازمان پرداخت و گفت: استخدامها باید با اطلاع هیئت امنای تامین اجتماعی انجام شود.
محمد اشرفی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهارداشت: اصولا استخدامها بر مبنای فرایند گردش استخدامی که در آیین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی پیش بینی شده است، انجام می شود.
وی با عنوان این مطلب که چنین پیشنهادی در رابطه با استخدام 500 نفر در هیئت امنای تامین اجتماعی مطرح شده است، افزود: استخدام در تامین اجتماعی، آزمون و شرایط خاص خودش را دارد و اینطور نیست که یک دفعه استخدامی انجام شود.
اشرفی با اشاره به نیاز سازمان تامین اجتماعی به تخصص های مختلف در بخشهای بیمه ای، درمانی و اقتصادی، اظهارداشت: ظاهرا سازمان در یک دوره ای با برگزاری آزمون استخدامی، نیروهای مورد نیاز خودش را جذب و استخدام کرد. ولی مجددا آنچه برای استخدام نیرو مطرح شده است، بر اساس طرحی بوده است که هیئت امنا اختیار آن را به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی داده اند که می بایست فرایند قانونی آن طی شود.
این کارشناس تامین اجتماعی در ارتباط با اینکه برخی اعضای هیئت امنا از استخدام 500 نفر اظهار بی اطلاعی کرده اند، گفت: امکان ندارد چنین چیزی باشد زیرا بدون مجوز هیئت امنا، این قبیل امور نمی تواند عملیاتی شود.
وی در ادامه به کارکرد و وظایف هیئت امنای تامین اجتماعی انتقاد کرد و افزود: البته کارکرد خود هیئت امنا نیز جای بحث دارد چون کارکرد آنها باید در زمینه صندوقهای بیمه ای باشد اما آنچه در حال حاضر اتفاق می افتد، تصمیم گیری های دولتی است.
اشرفی به نقش نمایندگان بیمه شدگان و کارفرمایان در هیئت امنای تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: متاسفانه رای این دو نماینده هیچ تاثیری در تصمیمات و مصوبات هیئت امنا ندارد و آنچه هیئت امنا تصمیم می گیرد و مصوب می کند، نیازی به رای این دو نماینده ندارد.
به گزارش پرتال دانشگاهی به نقل از خبرنگار مهر برخی شنیده ها از سازمان تامین اجتماعی حاکی از آن است که شامگاه یکشنبه پس از تهیه صورتجلسه‌ای توسط هیات امنا، اسدالله عباسی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آخرین ساعت شب این صورتجلسه را دریافت و پس از اعمال برخی حذف و اضافات مجوز استخدام 500 نیرو در تامین اجتماعی را امضا و به معاونت اداری مالی ابلاغ می کند. گفته می شود در حال حاضر مشاور اجرایی معاونت اداری مالی در حال انجام امور مربوط به جذب نیرو است. این اقدام خلاف مقررات و ضوابط در حالی در هیات امنای تامین اجتماعی انجام شده است که بر اساس قانون و آیین نامه استخدامی سازمان جذب نیرو باید با مجوز هیئت مدیره انجام شود.
از سوی دیگر شنیده شده با توجه به اینکه وزیر پیشنهادی در جریان این اقدامات قرار گرفته گزینش سازمان تامین اجتماعی به این موضوع ورود کند.
در همین رابطه محمد پارسا عضو هیئت امنای تامین اجتماعی در ارتباط با 500 استخدام جدید در سازمان تامین اجتماعی نیز گفت: هیئت امنای تامین اجتماعی یکبار مجوز استخدام در این سازمان صادر کرده است که بر اساس آزمون می بایست انجام شود. اینکه 500 استخدام جدید انجام شده باشد، در حیطه وظایف هیئت امنا نیست و می بایست از طریق هیئت مدیره سازمان پیگیری و بررسی شود.


تگ ها استخدام دولتی استخدام دولتی در سال92 استخدام در سازمان تامین اجتماعی استخدام در تامین اجتماعی

پر بازدیدترین استخدام دولتی

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت