الزامی بودن شركت در آزمون استخدامی برای آموزشیاران دارای سابقه غیرمستمر

الزامی بودن شركت در آزمون استخدامی برای آموزشیاران دارای سابقه غیرمستمر



رئیس سازمان نهضت سوادآموزی گفت: آموزشیارانی كه از سال 79 به بعد به صورت «غیرمستمر و متناوب» با آموزش و پرورش یا نهضت سوادآموزی همكاری كرده‌اند، «الزاماً» باید در آزمون استخدامی سوم تیرماه شركت كنند تا تعیین تكلیف شوند.
علی باقرزاده در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا» با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی آموزشیاران نهضت سوادآموزی در سوم تیرماه سال جاری اظهار داشت: در قانون مصوب 15 مهر 88 مجلس شورای اسلامی مقرر شده بود كه 7 هزار نفر از آموزشیارانی كه دارای 60 ماه سابقه «مستمر» بوده و مدرك دانشگاهی نیز دارند، طی پنج سال استخدام شوند كه بر این اساس، در سال گذشته 3 هزار و 200 نفر استخدام شدند و 3 هزار و 800 نفر دیگر نیز طی مدت باقی‌مانده استخدام خواهند شد.
وی افزود: در زمان تصویب این قانون در مجلس، حدود 14 هزار و 200 نفر از آموزشیاران نهضت سوادآموزی شرایط مدنظر قانونگذار را داشتند اما تنها در رابطه با استخدام 7 هزار نفر از آنان در قانون تصمیم‌گیری‌ شد و قانون در رابطه با 7 هزار و 200 نفر باقی‌مانده صراحت چندانی برای استخدام ندارد.
باقرزاده با بیان اینكه در حال حاضر و در مجموع برای تعیین تكلیف حدود 27 هزار نفر از آموزشیاران نهضت سوادآموزی صراحت قانونی وجود ندارد، گفت: با توجه به این مسئله، یكی از فرصت‌هایی كه برای تعیین تكلیف این افراد فراهم شده است، رقابت در آزمون استخدامی است.
* شركت در آزمون استخدامی، برای آموزشیاران "مستمر " «اختیاری» و برای آموزشیاران "غیرمستمر " «الزامی» است
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی با بیان اینكه دوگروه از آموزشیاران مخاطب آزمون استخدامی سوم تیرماه هستند، خاطرنشان كرد: آموزشیارانی كه از سال 79 به بعد به صورت «غیرمستمر و متناوب» با آموزش و پرورش یا نهضت سوادآموزی همكاری كرده‌اند، «الزاماً» باید در این آزمون شركت كنند تا تعیین تكلیف شوند و اگر شركت نكنند، هیچ حقی برای ادامه ارتباط با نهضت نخواهند داشت.
باقرزاده افزود: همچنین آموزشیارانی كه از سال 80 به بعد با آموزش و پرورش یا نهضت سوادآموزی به طور «مستمر» همكاری داشته و در حال حاضر نیز در نهضت شاغل‌اند، «اختیار» دارند تا در آزمون استخدامی سوم تیرماه شركت كنند.
وی عنوان كرد: این افراد با شركت در آزمون و در صورت كسب حداقل 60 درصد نمره آزمون كتبی پذیرفته می‌شوند و از آموزشیاری به «معلم حق‌التدریس» تبدیل وضعیت‌ می‌یابند و در اولویت استخدام نیز قرار می‌گیرند تا در صورت امكان در سقف سهمیه 7 هزار نفری سابق یا بر اساس مجوزهای استخدامی بعدی كه احتمالاً اخذ خواهد شد، استخدام شوند.
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی خاطرنشان كرد: در صورتی كه این افراد در آزمون نمره لازم را نیز به دست نیاورند، همچنان به صورت «آموزشیار نهضت سوادآموزی» به كار خود ادامه خواهند داد.
* اعلام اسامی 3 هزار و 800 آموزشیار استخدام شده تا پایان اردیبهشت‌ماه
باقرزاده در رابطه با زمان اعلام اسامی 3 هزار و 800 نفر از آموزشیارانی كه بر اساس قانون مصوب 15مهر 88 مجلس باید استخدام شوند، اظهار داشت: در حال كنترل نهایی اسامی و بررسی پرونده‌ها هستیم و تا پیش از برگزاری آزمون اسامی را منتشر می‌كنیم تا افرادی كه اسامی آنها در این فهرست قرار دارد، در آزمون شركت نكنند.
وی تصریح كرد: تلاش می‌كنیم كه تا آخر اردیبهشت ماه اسامی این افراد را از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نهضت سوادآموزی اعلام كنیم.