پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آگهی استخدام سراسری / اخبار استخدامارسال شده در   01 فروردین 1391 - 20 March 2012



افزایش ۶۰هزار تومانی حداقل دستمزد۹۱


افزایش ۶۰ هزار تومانی حداقل دستمزد۹۱ کارگران (۱۸درصد نسبت به ۹۰) در برابر افزایش ۲۷ هزار تومانی آن در سال گذشته و به عبارتی رشد ۲ برابری، بهبود وضعیت سایر سطوح مزدی، بن نقدی و پایه سنواتی؛ از مهم ترین مصوبات شورای‌عالی کار برای سال ۹۱ است.

به گزارش مهر پس از ماه ها بررسی، اظهارنظر و گمانه زنی، شورای عالی کار توانست در چهارمین نشست نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت میزان حداقل دستمزد سال جاری کارگران و مشمولان قانون کار را در دو بخش حداقل بگیران و سایرسطوح مزدی تعیین و برای اجرا در بنگاه ها و واحدهای مختلف اقتصادی کشور، ابلاغ کند.

از مهم ترین ویژگی های چانه زنی های دستمزدی برای تعیین حداقل های امسال می توان به تغییر مرجع اعلام نرخ تورم از بانک مرکزی به مرکز آمار ایران (طبق پیش بینی برنامه پنجم توسعه)، افزایش ۲ برابری حداقل ها نسبت به سال۹۰ (افزایش ۲۷ هزار تومانی سال گذشته به حدود ۶۰ هزار تومان در سال جاری رسید)، تلاش کارگران برای رشد ۴۲ درصدی و کارفرمایان برای افزایش ۱۰ درصدی دستمزدها اشاره کرد که البته هیچ یکی از این سناریوها محقق نشد.

همچنین می توان به تلاش میانجیگرایانه نمایندگان دولت در رضایت کارگران و کارفرمایان برای امضای مصوبه مزد ۹۱ اشاره کرد. مقامات کارگری به مهر اعلام کردند که به پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست پایانی روز ۲۴ اسفند۹۰، کارگران و کارفرمایان مواضع خود را در تعیین حداقل دستمزدها تغییر دادند که نتیجه آن پایان مذاکرات بوده است.

با اینکه مقامات کارگری پس از پایان نشست شورای عالی کار، اعلام کردند که ظرفیت افزایش حداقل دستمزد سال جاری بیش از ۱۸ درصد تعیین شده بوده است، اما آنها توانستند رشد دستمزد را در سال جاری به نسبت سال گذشته به کمی بیش از ۲ برابر برسانند.

به عبارتی افزایش ۲۷ هزار تومانی حداقل دستمزد سال ۹۰ کارگران و مشمولان قانون کار نسبت به سال ۸۹ به حدود ۶۰ هزار تومان در سال ۹۱ به نسبت سال ۹۰ رسیده است.

در هر صورت با وجود تلاش ها و ارائه مستندات مختلف کارشناسی از سوی جامعه کارگری، آنها نتوانستند حداقل دستمزدها را در سال ۹۱ به مرز ۴۰۰ هزار تومان برسانند و هنوز با این رقم ۱۰ هزار و ۳۰۰ تومان فاصله دارند.


تگ ها افزایش ۶۰ هزار تومانی حداقل دستمزد ۹۱
اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت