آگهی استخدام سراسری / اخبار استخدام 13 امرداد 1393 - 04 August 2014
نتايج آزمون استخدام پيماني شرکت فرودگاه های کشور
نتایج
اولیه آزمون استخدامی پیمانی شرکت فرودگاه‌های کشور اعلام شد. به‌گزارش
روابط‌عمومی شرکت فرودگاه‌های کشور؛ شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی شرکت
فرودگاه‌ها می‌توانند با مراجعه بهAzmoon.airport.ir از وضع قبولی یا عدم
قبولی خود مطلع شوند.
وضعیت شرکت‌کنندگان در آزمون ذیربط به صورت مجاز(قبول) و غیر مجاز(عدم قبول) تعریف شده است. شرکت کنندگان مجاز باید حداکثر تا یازدهم شهریور مدارک مورد نیاز
را جهت بررسی و تطبیق با مفاد شرایط مندرج در آگهی استخدامی به این شرکت به نشانی تهران- فرودگاه بین‌المللی مهرآباد، بلوار معراج، ساختمان مرکزی شرکت فرودگاه‌های کشور کدپستی 1387835318 صندوق پستی 1558-13445 (اداره‌کل آموزش و توسعه نیروی انسانی – اداره جذب نیروی انسانی و بازنشستگی) به صورت پست پیشتاز ارسال کنند.
نتیجه نهایی و قطعی پذیرفته‌شدگان پس از بررسی و تائید معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور جهت انجام مصاحبه تخصصی اعلام می‌شود.
مدارک مورد نیاز برای ارسال شامل این موارد است :
- سه قطعه عکس 4*3 پرسنلی زمینه سفید (پشت نویسی شده) -تصویر آخرین مدرک تحصیلی -تصویر کارت ملی -تصویر تمام صفحات شناسنامه -تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
تاریخ پایان خدمت یا معافیت باید قبل از تاریخ آخرین مهلت ارسال مدارک باشد.
-مدارک دال بر ایثارگری و معلولیت(معلولین عادی با ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط)
-مدارک دال بر بومی بودن (برابر با توضیحات مندرج در آگهی)
- تصویر گواهینامه معتبر در خصوص زبان انگلیسی عمومی و مهارت‌های عمومی فن‌آوری اطلاعات(مهارت‌های هفتگانه ICDL(1 ,2) از مراکز معتبر تعیین صلاحیت شده.
در صورت نقص و مغایرت مدارک ارسالی با شرایط مندرج آگهی استخدامی، قبولی فرد پذیرفته شده مردود می‌شود.
مسئولیت ناشی از صحت و سقم مدارک ارسالی بر عهده متقاضی است و چنانچه در هریک از مراحل استخدامی خلاف این موضوع محرز شود، فرد یاد شده از انجام مراحل بعدی استخدام محروم خواهد شد.
مهلت ارسال مدارک به هیچ‌وجه قابل تمدید نخواهد بود.
وضعیت شرکت‌کنندگان در آزمون ذیربط به صورت مجاز(قبول) و غیر مجاز(عدم قبول) تعریف شده است. شرکت کنندگان مجاز باید حداکثر تا یازدهم شهریور مدارک مورد نیاز
را جهت بررسی و تطبیق با مفاد شرایط مندرج در آگهی استخدامی به این شرکت به نشانی تهران- فرودگاه بین‌المللی مهرآباد، بلوار معراج، ساختمان مرکزی شرکت فرودگاه‌های کشور کدپستی 1387835318 صندوق پستی 1558-13445 (اداره‌کل آموزش و توسعه نیروی انسانی – اداره جذب نیروی انسانی و بازنشستگی) به صورت پست پیشتاز ارسال کنند.
نتیجه نهایی و قطعی پذیرفته‌شدگان پس از بررسی و تائید معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور جهت انجام مصاحبه تخصصی اعلام می‌شود.
مدارک مورد نیاز برای ارسال شامل این موارد است :
- سه قطعه عکس 4*3 پرسنلی زمینه سفید (پشت نویسی شده) -تصویر آخرین مدرک تحصیلی -تصویر کارت ملی -تصویر تمام صفحات شناسنامه -تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
تاریخ پایان خدمت یا معافیت باید قبل از تاریخ آخرین مهلت ارسال مدارک باشد.
-مدارک دال بر ایثارگری و معلولیت(معلولین عادی با ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط)
-مدارک دال بر بومی بودن (برابر با توضیحات مندرج در آگهی)
- تصویر گواهینامه معتبر در خصوص زبان انگلیسی عمومی و مهارت‌های عمومی فن‌آوری اطلاعات(مهارت‌های هفتگانه ICDL(1 ,2) از مراکز معتبر تعیین صلاحیت شده.
در صورت نقص و مغایرت مدارک ارسالی با شرایط مندرج آگهی استخدامی، قبولی فرد پذیرفته شده مردود می‌شود.
مسئولیت ناشی از صحت و سقم مدارک ارسالی بر عهده متقاضی است و چنانچه در هریک از مراحل استخدامی خلاف این موضوع محرز شود، فرد یاد شده از انجام مراحل بعدی استخدام محروم خواهد شد.
مهلت ارسال مدارک به هیچ‌وجه قابل تمدید نخواهد بود.
