پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آگهی استخدام سراسری / استخدام زنجانارسال شده در   11 امرداد 1390 - 02 August 2011


استخدام استان داری زنجان

استانداري زنجان براي تامين نيروي انساني مورد نياز دستگاههاي اجرايي استان

طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان

عمومي و تخصصي براي به كارگيري افراد در دستگاههاي اجرايي و از محل

سهميه استخدامي شماره 6820/90/220 مورخ 24/03/1390 معاونت توسعه

مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و از محل مجوز شماره 630/61/47 مورخ

09/09/1388 دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري براي اداره كل

هواشناسي و از محل مجوز شماره 300/61/47 مورخ 08/04/1390 دفتر منابع

انساني و تحول اداري استانداري براي سازمان فني و حرفه اي استان از افراد

واجد شرايط (اولويت با بومي صد در صد شهرستان مورد تقاضا و در صورت

نداشتن افراد واجد شرايط بومي شهرستان منطقه ، بومي استان) را از طريق

برگزاري آزمون توانمنديهاي عمومي، تخصصي، مصاحبه تخصصي و گزينش بصورت پيماني بشرح ذيل استخدام مي نمايد.


شرايط عمومي استخدام

- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي

- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران

التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم از خدمت (ويژه آقايان)

- عدم اعتياد به دخاتيات و مواد مخدر

- نداشتن سابقه محكوميت جزائي مؤثر

- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام ميشوند.

- داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي ، ثابت و پيماني ساير دستگاههاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند.


شرايط اختصاصي استخدام

- داشتن حداقل سن 20 سالگي و حداكثر سن 40 سال تمام آخرين روز مهلت ارسال مدارك مي باشد .

تبصره : موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد :

الف ) داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل ( از تاريخ 31/6/1359

لغايت 29/5/1367 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند . به ميزان مدت حضور در

جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان در اثر

مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل
ب) افراد خانواده معظم شهدا، آزادگان، مفقود الاثر ها، جانبازان از كارافتاده كلي

كه قادر به كار نمي باشند. شامل: همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر تا

ميزان 5 سال
ج ) فرزندان شهدا ، فرزندان جانبازان (50 درصد و بالاتر ) و فرزندان آزادگاني كه

حداقل داراي پنج سال سابقه اسارت دارند، از شرط حداكثر سن معاف مي باشند.

د) داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاههاي دولتي از تاريخ 22/11/57 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غيررسمي آنها.


نحوه ثبت نام و مدارك مورد نياز :

ثبت نام بصورت الكترونيكي از طريق سايت استانداري زنجان به نشاني

www.ostandari-zn.ir بشرح ذيل انجام مي گيرد:

مدارك مورد نياز ثبت نام مقدماتي (الكترونيكي):

الف) تكميل برگ درخواست شغل مندرج در سايت (با دقت تكميل گردد)

تبصره: واريز مبلغ 50000 (پنجاه هزار ريال) به حساب شماره 980 خزانه نزد بانك

مركزي جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران به

عنوان حق شركت در امتحان عمومي و تخصصي داوطلبان استخدام (ايثارگران 50

درصد مبلغ مذكور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشند).

ب) ارسال فايل حاوي يك قطعه عكس 4*3 جديد تمام رخ

مدارك مورد نياز پس از قبولي در مرحله اول امتحان استخدامي:

داوطلبان قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامي موظف هستند مدارك ذيل

را ظرف مدت 5 روز كاري پس از اعلام نتايج از سوي استانداري به همراه مدارك به

كارگزيني دستگاه مورد تقاضا(حسب مورد) حضورا" ارائه و رسيد دريافت نمايند.

دستگاه موظف است كليه تصاوير مدارك را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نمايد.

تبصره: قبل از صدور حكم استخدامي اصالت مدرك تحصيلي و يا ساير مدارك

مربوطه از مراجع ذيربط استعلام خواهد شد و تطبيق اوليه انجام شده در بند فوق ملاك قطعي بر اصالت مدارك نخواهد بود.

- اصل به همراه تصوير آخرين مدرك تحصيلي

- اصل به همراه تصوير صفحه اول شناسنامه (درصورت داشتن توضيحات ، تصوير صفحه آخر )

- اصل به همراه تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم

(ويژه برادران ) تاريخ پايان خدمت يا معافيت بايد قبل از آخرين مهلت ارسال مدارك باشد.

- اصل رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 50000 ريال به حساب جاري 980

خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك

ملي ايران بعنوان حق شركت در آزمونهاي تخصصي و آزمون عملي داوطلبان استخدام

- دو قطعه عكس 4*3 جديد ، تمام رخ ، پشت نويسي شده.(يك قطعه عكس روي برگ ثبت نام الصاق شود)

- اصل به همراه مدارك دال بر ايثارگري ، معلولين عادي حسب مورد از مراجع ذيربط .

- اصل به همراه مدارك دال بر بومي بودن .

- اصل به همراه تصوير مدارك مربوط به سنوات خدمت در همان دستگاه اجرايي

- اصل به همراه مدارك مربوط به سوابق خدمت در مناطق محروم دستگاههاي اجرايي در مناطق تعيين شده


نحوه ارسال مدارك ثبت نام مقدماتي و مهلت ثبت نام :

متقاضيان واجد شرايط بايستي از روز دوشنبه مورخ 30/04/90 تا ساعت 24 روز

پنج شنبه مورخ 20/05/90 جهت ثبت نام مقدماتي به آدرس سايت استانداري

زنجان www.ostandari-zn.ir مراجعه نموده و ثبت نام شود و كد رهگيري دريافت نمايند.

لازم به ذكر است هر داوطلب تنها امكان يكبار ثبت نام را دارد ودر صورت هرگونه

اشتباه در ثبت اطلاعات ، امكان ثبت نام بعدي وجود نخواهد داشت.و ثبت نام

اوليه ملاك عمل مي باشد. ضمنا" ثبت نام بصورت ناقص و يا به هر نحو غير از ثبت

نام از طريق وب سايت فوق مورد قبول نبوده و وجوه پرداختي به هيچ وجه مسترد نمي شود.

زمان و نحوه توزيع كارت :

داوطلبان بايد با استفاده از كد رهگيري كه پس از ثبت نام در سايت آزمون

استخدامي دريافت نموده اند از تاريخ سه شنبه مورخ 15/06/90 لغايت روز

چهارشنبه مورخ 16/06/90 به سايت مورد اشاره مراجعه و كارت ورود به جلسه و

برگه راهنماي آزمون (شامل زمان ، مكان برگزاري آزمون) را دريافت نمايند.لازم به

ذكر است كارت ورود به جلسه به هيچ عنوان در محل استانداري و يا دستگاه هاي استاني توزيع نمي گردد.

مواد آزمون عبارتند از :

الف) آزمون توانمنديهاي عمومي شامل 1- زبان و ادبيات فارسي 2- زبان انگليسي

عمومي 3- رياضي و آمار و مقدماتي 4- فن آوري اطلاعات 5- معارف اسلامي 6-

اطلاعات سياسي اجتماعي و مباني قانوني كه به تعداد (100) سوال چهار
گزينه اي طراحي خواهد شد .

تبصره : اقليت هاي ديني از پاسخگويي به سئوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توريع ميشود.

ب) آزمون تخصصي شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب ميباشد .


تذكرات:

1-صد در صد استخدام از محل سهميه استخدامي مندرج در آگهي استخدام به

داوطلبان بومي اختصاص دارد.( شرايط بومي بودن بر اساس بخشنامه معاونت

توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور بوده و قابل تغيير نمي باشد).

تبصره : بومي شامل افرادي مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگيهاي زير باشند:

الف) محل تولد داوطلب با محل جغرافيايي ( شهرستان مورد تقاضا )مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.

ب) حداقل دو مقطع از مقاطع تحصيلي ابتدائي ، راهنمايي و متوسطه را در محل

جغرافيايي مورد تقاضا( شهرستان مورد تقاضا ) براي استخدام سپري كرده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح در صورتيكه محل 3سال از سنوات تحصيلي آنها

(اعم از ابتدائي، راهنمائي و دبيرستان) با محل جغرافيايي مورد تقاضاي

استخدامي ( شهرستان مورد تقاضا )يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند.

توجه: داوطلبان موضوع اين بند بايستي مدارك لازم را به همراه ساير مدارك مورد نياز پس از قبولي در آزمون ارسال نمايند.

2- ايثارگران شامل جانبازان، آزادگان و رزمندگاني كه 9ماه متوالي يا 12ماه

متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي دارند و نيز فرزندان و

همسر آنان در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي ، با رعايت قوانين و مقررات مربوط از اولويت قانوني به شرح ذيل برخوردار خواهند بود.

1/2- از كل مجوز استخدامي 30درصد آن براي استخدام ايثارگران بومي اختصاص

دارد كه 25درصد آن به فرزندان شاهد،فرزندان جانبازان(50درصد و بالاتر) و فرزندان

آزادگاني كه حداقل داراي پنج سال سابقه اسارت دارند و 5 درصد باقيمانده به

ساير جانبازان، آزادگان، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص دارد. 25 درصد

سهميه ايثارگران مذكور از سوي بنياد شهيد معرفي شده و جذب خواهند شد.

فرزندان معظم شاهد و جانبازان50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگاني كه از سوي

بنياد مذكور معرفي نشده اند مي توانند در اين آگهي ثبت نام نموده و در صورت

عدم تكميل سهميه از باقيمانده سهميه اختصاصي بهره مند شوند. انتخاب

ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره كسب شده از بين ايثارگران

واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد. (كليه افرادي

كه متقاضي استفاده از سهميه ايثارگران هستند لازم است پس از ثبت نام به

اداره كل بنياد شهيد و امور ايثارگران مراجعه، درخواست خود را به اداره كل مذكور

تحويل و نام مربوط به واجد شرايط بودن در خصوص استفاده از سهميه ايثارگران را

دريافت نموده و تا زمان اعلام نتايج نزد خود نگه دارند تا در صورت قبولي ارائه نمايند.)

2/2- استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.

3/2-ايثارگراني كه از بنياد شهيد و امور ايثارگران كارت شناسايي دارند و افراد

وابسته به آنان در صورت ارائه تصوير آن نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند.

3- معلولين عادي بومي بشرط كسب حد نصاب نمره لازم و دارا بودن شرايط مندرج

در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از 3درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود.

4- انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 3 برابر

ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي ( 60درصد كل

نمره آزمون)را كسب كرده اند .به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد.

5- انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون بعد از مصاحبه با اعمال نمرات تخصصي و مصاحبه تخصصي صورت خواهد گرفت.

6- كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمنديهاي عمومي صرفاً به منزله تاييد

صلاحيت عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه حق استخدامي ايجاد

نمي كند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر صورت مي پذيرد.

7- كاركنان غير رسمي بومي دستگاه هاي اجرايي مذكور در آگهي و همچنين

نيروهاي بومي شركتي آنان به ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از

(2)درصد و حداكثر(20) درصد كل امتياز در هر يك از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.

8- اولويت انتخاب داوطلبان در شرايط يكسان به ترتيب با شاغلين قراردادي بومي و

نيروهاي شركتي بومي دستگاه اجرايي استخدام كنننده در آگهي ، داوطلبان

بومي و شاغلين قراردادي بومي مناطق محروم و دورافتاده براي همان مناطق خواهد بود.

9- به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پائين تر

از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين

مدارك معادل (به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاهها و

موسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور

شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقاطع بالاتر با ارزش علمي دارند) ترتيب اثر داده نخواهد شد.

10- مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن

در آزمون (حداكثر 2ماه پس از اعلام نتيجه) بايستي به تائيد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.

11- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن

آگهي و يا ارسال مدارك بصورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله

از مراحل امتحان، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد

اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است.از انجام مراحل

بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي ، حكم مزبور لغو و بلااثر مي‌گردد.

12- انتخاب نهائي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل مصاحبه تخصصي و گزينش صورت خواهد گرفت.





تگ ها استخدام استانداری زنجان
اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت