---

مصاديق پذيرش بدون آزمون دانشجوي كارشناسي ارشد

مصاديق پذيرش بدون آزمون دانشجوي كارشناسي ارشد مديركل دفتر آموزشي و تحصيلات تكميلي وزارت‌علوم، تحقيقات و فناوري با اعلام اينكه آيين‌نامه جديد استعداد درخشان از سال91 اجرايي مي‌شود، گفت: تا زمان تصويب آيين‌نامه جديد، آيين نامه قبلي ملاك عمل براي تعيين دانشجوي استعداد درخشان است. دكتر سعيد قديمي در گفت‌وگو با خبرنگار صنفي آموزشي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اينكه آخرين آيين‌نامه براي جذب استعداد درخشان مربوط به 5/2 سال قبل است كه اين آيين‌نامه در شرايط امروز نمي‌تواند پاسخ‌گوي نيازها باشد، اظهاركرد: دغدغه اصلي امروز داوطلبان دانشگاه‌ها ورود به مقطع كارشناسي ارشد و پس از آن دكتري است كه براين اساس درآيين نامه جديد استعداد درخشان، پذيرش دانشجو در دوره كارداني حذف شده است. تقسيم‌بندي مصاديق استعداد درخشان به دو دسته ورود بدون آزمون و با آزمون به مقاطع بالاتر وي با بيان اينكه در پيش‌نويس آيين‌نامه جديد، مصاديق استعداد درخشان به دو دسته ورود بدون آزمون و ورود با آزمون به مقاطع بالاتر تقسيم‌بندي شده است، اظهاركرد: براين اساس افراد كاملا ويژه، بدون آزمون و برخي ديگر از دانشجويان استعداد درخشان با آزمون و كسب حد نساب‌هاي لازم وارد مقطع بعدي مي‌شوند. قديمي افزود: دانشجويان استعداد درخشان براي ورود با آزمون به دانشگاه‌ها بايد80 درصد نمره آخرين فرد پذيرفته شده را كسب كنند. وي خاطرنشان كرد: سعي شده است كه افراد كاملا ويژه نيز بدون آزمون وارد مقطع بعدي شوند. همچون المپيادهاي طلايي كه هرجاي دنيا مي‌توانند بدون آزمون پذيرش بگيرند. شرايط ورود بدون آزمون دانشجويان استعداد درخشان به مقطع كارشناسي ارشد قديمي با بيان برخي شرايط ورود بدون آزمون دانشجويان استعداد درخشان به مقطع كارشناسي ارشد، گفت: درحال حاضر عمده مصداق‌ ورود بدون آزمون دانشجو به مقطع ارشد 10 درصدهاي برتر دوره‌هاي كارشناسي هستند كه مي‌توانند از اين طريق وارد مقطع ارشد شوند. وي افزود: همچنين دانشجويان نمونه كشوري نيز از ديگر مصداق‌هايي هستند كه مي‌توانند وارد مقطع كارشناسي ارشد شوند. مديركل دفتر حمايت و پشتيباني آموزش عالي اظهاركرد: برگزيدگان جشنواره‌هاي خوارزمي، فارابي و رازي نيز از ديگر داوطلباني هستند كه مي‌توانند بدون آزمون وارد دانشگاه شوند. دانشجويان استعداد درخشان، بورس و عضو هيات علمي دانشگاه‌ها مي‌شوند قديمي با اشاره به برخي تسهيلات درنظر گرفته شده براي دانشجويان استعداد درخشان، اظهاركرد: در اين زمينه به‌ شدت دنبال بورس دانشجويان استعداد درخشان هستيم. همچنين به دنبال اين هستيم كه دانشجويان استعداد درخشان را به عنوان عضو هيات علمي در دانشگاه جذب كنيم. وي افزود: همچنين در تلاشيم كه با سازمان‌هاي مختلف از جمله بنياد ملي نخبگان در ارتباط باشيم تا حمايت‌هاي جدي از طرح‌هاي تحقيقاتي با رسيك بالا اين دسته از دانشجويان داشته باشيم. مديركل دفتر حمايت و پشتيباني آموزش عالي در پايان خاطرنشان كرد: انتظار داريم كه استعدادهاي درخشان مسئوليت مديريت كشور را بپذيرند و در مديريت‌هاي راهبردي كشور نقش ايفا كنند. با اين نگاه بر روي آيين‌نامه استعداد درخشان اصلاحات جدي در حال انجام است و به دنبال اين هستيم كه مصداق‌هاي موجود را كيفي‌تر كنيم.