تغييرات«نحوه ارتقا و جذب هيات علمي دانشگاهها»درآستانه سال تحصيلي جديد اعلام شد:

تغييرات«نحوه ارتقا و جذب هيات علمي دانشگاهها»درآستانه سال تحصيلي جديد اعلام شد: اجراي آيين‌نامه جديد ارتقا از ترم دوم تشكيل هيات‌ اجرايي جذب اساتيددردانشگاهها مشاور وزير علوم، تحقيقات و فناوري با تشريح جزئيات آيين‌نامه جديد ارتقاي مرتبه علمي اعضاي هيات علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي كشور، گفت:‌ اين آيين‌نامه از بهمن ماه سال جاري جايگزين آيين‌نامه فعلي مي‌شود. دكتر مهدي ايرانمنش مدير كل دفتر هياتهاي امنا و هيات مميزه مركزي وزارت علوم در گفت‌وگو با خبرنگار صنفي آموزشي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اظهار كرد: اساس ارتقاي اعضاي هيات علمي در آيين‌نامه شوراي عالي انقلاب فرهنگي براساس آيين‌نامه جديد است. وي با بيان اينكه توجه به مسايل داخلي كشور و رفع نيازهاي علمي حوزه‌هايي همچون صنعت، تجارت، علوم انساني و غيره از نقاط برجسته آيين‌نامه جديد ارتقاي مرتبه اعضاي هيات علمي محسوب مي‌شود، افزود: به عبارت ديگر در آيين‌نامه جديد نگاه اعضاي هيات علمي بيشتر به مباحث علمي داخل خواهد بود و مثل گذشته تنها به نوشتن مقالات خارجي در مجلات ISI اكتفا نمي‌شود. مديركل دفتر مركزي هيات‌هاي امناي وزارت علوم با بيان اينكه در آيين‌نامه جديد، براي آن دسته از طرح‌هاي تحقيقاتي اساتيد كه يكي از نيازهاي اساسي كشور را حل كند‌ امتياز ويژه‌اي در نظر گرفته شده است، خاطرنشان كرد: در اين آيين‌نامه به مساله تاليف و تصنيف كتاب در علوم انساني نيز توجه خاصي شده است. دكترايرانمنش خاطرنشان كرد: همچنين در آيين‌نامه ذكر شده، براي چاپ مقاله ISC كه مربوط به پايگاه استنادي علوم جهان اسلام است، به ميزان چاپ يك مقاله در مجلات معتبر بين‌المللي امتياز در نظر گرفته شده است. وي با بيان اينكه در آيين‌نامه جديد، اعضاي هيات علمي جهت ارتباط تنگاتنگ با صنايع و اجراي طرح‌هاي تحقيقاتي تشويق شده‌اند، گفت: اين امر يكي از خواسته‌هاي جامعه علمي و صنعتي كشور است. وي‌ افزود: همچنين در آيين‌نامه جديد ارتقاي مرتبه علمي اعضاي هيات علمي، ضمن تخصيص امتياز براي هريك از طرحهاي تحقيقاتي، مقرر گرديده تا در صورتيكه از طرح هاي ياد شده مقاله‌اي منتشر شود براي آن مقاله نيز امتيازي جداگانه در نظر گرفته شود، اين درحاليست كه در آيين نامه قبلي اين ويژگي لحاظ نشده بود. دكترايرانمنش با بيان ‌اينكه درآيين‌نامه جديد، علاوه بر سه معيار آموزشي، پژوهشي و اجرايي، معيار چهارمي تحت عنوان رفتار اعضاي هيات علمي در دانشگاه نيز لحاظ شده است، تصريح كرد: بحث رفتار، سلوك و منش استاد از جمله شاخص‌هاي رفتار اعضاي هيات علمي به شمار مي‌رود كه اين معيار با توجه به جايگاه برجسته اعضاي هيات علمي در جامعه در نظر گرفته شده است. مديركل دفتر مركزي هيات‌هاي امناي وزارت علوم تصريح كرد: آيين‌نامه جديد ارتقاي مرتبه، دو سال به صورت آزمايشي در دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي اجرا مي‌شود و پس از آن در صورت وجود مشكلات، مورد اصلاح و بازنگري قرار خواهد گرفت. تشكيل هيات‌ اجرايي جذب اعضاي هيات علمي در دانشگاهها دكتر ايرانمنش همچنين با اشاره به تشكيل هيات عالي جذب اعضاي هيات‌ علمي بر اساس مصوبه اخير شوراي عالي انقلاب فرهنگي، تصريح كرد: در اين زمينه هيات‌هاي اجرايي جذب اعضاي هيات علمي در دانشگاهها تشكيل مي‌شود و اين هيات‌ها كليه امور مربوط به جذب اعضاي هيات علمي را در دانشگاه‌ها و مراكز آموزش عالي و پژوهشي انجام مي‌دهند. وي با بيان اينكه آيين‌نامه جذب اعضاي هيات علمي تهيه و ابلاغ شده است، افزود: البته اين آيين‌نامه نيازمند دستورالعمل‌هاي متعدديست كه برخي تدوين و برخي ديگر نيز درحال تدوين است و از اين پس براي جذب اعضاي هيات علمي بر اساس آيين‌نامه جديد اقدام مي‌شود. مديركل دفتر مركزي هيات‌هاي امناي وزارت علوم در ادامه با بيان اينكه هيات‌هاي مركزي جذب در وزارتين علوم و بهداشت تشكيل شده است، تصريح كرد: هيات‌هاي اجرايي جذب نيز در دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي زير نظر هيات مركزي جذب اعضاي هيات علمي وزارتين علوم و بهداشت فعاليت خواهند كرد. مشاور وزيرعلوم در خاتمه با اشاره به آيين‌نامه جذب اعضاي هيات علمي مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي، گفت: در اين زمينه هر دانشگاه و يا موسسه نيازمند عضو هيات علمي، بايد اطلاعيه بدهد تا امكان گزينش علمي و عملي براي همه افراد فراهم باشد و از اين طريق هر فرد در صورت كسب شرايط لازم بتواند به عنوان عضو هيات علمي جذب شود.