پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 97 نتایج ارشد 97 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 97 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 97 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
 اخبار دانشگاهی کشور / استخدام کاریابی          12 آذر 1389 - 03 December 2010

اگر به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید و در جستجوی نخستین تجربه شغلیتان هستید ، و یا یک دانش آموز دبیرستانی که برای دوره تا بستانی بدنبال شغلی است که هم اوقات فراغتش را پر کند و هم حرفه ای بیاموزد ، با ما همراه شوید تا روشهای مختلف فنون کاریابی را بیاموزید . علیرغم بسیاری از مسائلی که در زندگی روزمره پیش می آید و توجهی به آن نمی کنید و به سادگی از کنار آن می گذرید ، اما اینبار باید دقیقا بایستید و خواسته هایتان را ابراز کنید . ما در این بخش مهارتهای لازم را به شما آموزش خواهیم داد. برای موفق شدن و رسیدن به شغل مورد علاقه تان، روشهای مختلفی وجود دارد . اگر به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اید و در جستجوی نخستین تجربه شغلیتان هستید ، و یا یک دانش آموز دبیرستانی که برای دوره تا بستانی بدنبال شغلی است که هم اوقات فراغتش را پر کند و هم حرفه ای بیاموزد ، با ما همراه شوید تا روشهای مختلف فنون کاریابی را بیاموزید . علیرغم بسیاری از مسائلی که در زندگی روزمره پیش می آید و توجهی به آن نمی کنید و به سادگی از کنار آن می گذرید ، اما اینبار باید دقیقا بایستید و خواسته هایتان را ابراز کنید . ما در این بخش مهارتهای لازم را به شما آموزش خواهیم داد. برای موفق شدن و رسیدن به شغل مورد علاقه تان، روشهای مختلفی وجود دارد . پس از آنکه شغل دلخواهتان را یافتید و با مدیرتان برای همکاری تماس گرفتید ، درباره آن تحقیق کنید ، شما همیشه باید در شغلتان حرفه ای باشید . اگر از شما دلیل تقاضای کار و همکاری در قسمت خاصی را پرسیدند ، هرگز نگویید به دلیل اینکه احتیاج مبرم به کار دارم ، این شرکت و این بخش را پذیرفته ام . مسلما آن مدیر باتجربه در برخورد اول همه چیز را خواهد فهمید ، همیشه روی اولین مصاحبه ها حساب ویژه ای باز نکنید بر اساس قوانین احتمالات از هر سه مصاحبه تنها یکی جواب می دهد ، پس سعی کنید همیشه گزینه های کاری فراوانی داشته باشید . هیچ گاه برای کار روی شرکت خاصی سرمایه گذاری نکنید ، همیشه یک سایبان شغلی دیگر داشته باشید ، حتی اگر حقوق شما در شغل دوم نصف اولی باشد ، به یک شغل اکتفا نکنید . همیشه آینده نگری شغلی داشته باشید ، با این استراتژی همیشه یک گام جلوتر از دیگران هستید ، " همیشه به یاد داشته باشید ، بزرگترین شرکتها نیز تحت شرایط اقتصادی ورشکست خواهند شد . اساسا زمانیکه مستقیما وبدون هیچگونه مقدمه ای بگویید به کار احتیاج دارم ، احتمال یافتن شغل مناسب را از دست می دهید . بنابراین لازم است که نکات زیر را سرلوحه کارتان قرار دهید تا بتوانید به آسانی از موانع موجود بگذرید . رزومه تان را ارائه دهید ! آسانترین راه برای ابراز نیاز به شغل ارائه رزومه یا سابقه شغلی و مهارتی است . در واقع این کار نخستین نشانه و موج مثبت برای همکاری است . برخی از شرکتها هیچگونه تبلیغاتی برای افتتاحیه خود انجام نمی دهند و در برخی موارد شما از نحوه سیاست کاری آنها بی اطلاع می مانید . در هر حال ارائه رزومه و همراه داشتن آن در شرایط مختلف آمادگی شما را در انتخابهای شغلیتان افزایش می دهد و مانند سربازی که همیشه با اسلحه پر به میدان نبرد میرود شما نیز با همراه داشتن رزومه درهرشرایطی آماده به کار هستید. چرا به دنبال شغل هستید ! راه دیگری که بیانگر پاسخ به پرسش چرا به کار احتیاج دارید ، شرح و هدف شما در رزومه در مقام یک جستجوگر شغلی است . در واقع به بیان دیگر شما بطور غیر مستقیم بیان می کنید که به دنبال کار هستید . مثلا ، در نامه ای که شرح فعالیتها ، تجربیات و تحصیلات شما در آن درج شده ( رزومه ) می نویسید که از کدام دانشگاه فارغ التحصیل شده اید و در جایگاه یک کارآموز و مبتدی هم بدنبال کاری مرتبط با مدرک دانشگاهی و هم در جستجوی مهارتها و سوابق شغلی در شرکت مورد علاقه تان هستید . بدین ترتیب به همین سادگی شما اطلاعات مربوط به خودتان را به شرکتها ارائه می دهید و مدیران شرکتها نیز بر اساس تحصیلات ، سوابق و اولویت های خاص خودشان بهترین فرد و گزینه موجود را شناسایی و پس از گذراندن یک دوره کوتاه مدت و فشرده در جایگاه یک نیروی جدید آماده به کار استخدام می کنند . هدفتان را توضیح دهید ! مهمترین موضوع در یک رزومه عنوان هدف شغلی و مهارت شماست . هدف شما یعنی دیدگاه شما ، یعنی شخصیت و آینده نگری شما ، اصولا روان شناسان انسانها را بر اساس اهداف و ویژگیهای شخصیتی شان دسته بندی می کنند ، رابطه میان رویا و هدف مانند خطوط موازی یک ریل قطار است دو ارتباط مکمل و مستقیم که نقص یکی موجب به تعویق افتادن حرکت دیگری است . مثلا شما در جایگاه یک دستیار پزشک زمانیکه می خواهید بگویید " به کار نیاز دادم " ، باید هدفتان را نیز مشخص کنید . بگذارید ساده تر بیان کنم. چه موقع مردم از یک رستوران یا فروشگاه تعریف می کنند ؟ پاسخ بسیار ساده است ! کیفیت و کارآیی ، ارائه محصول و غذای مناسب ، دقیقا شما نیز باید همینطور عمل کنید . برمهارتهایتان بیفزایید ، از دیگران تجربه کسب کنید و کیفیت و محبوبیتتان را افزایش دهید . بله ! بیماران شما بهترین سند برای روش درمان ومهارت شما در مقام یک دستیار پزشک هستند . واین یعنی دقیقا ارائه اهداف و مهارتها ، شما مانند دانش آموزی هستید که هرروز امتحان می دهد ، و امتحان شما تشخیص دقیق نوع بیماری است . اعتماد به نفس و مهارت مهمترین امتیاز شماست و به بیان دیگر پاسخ به پرسش چرا به کار نیاز دارم . علایق و استعدادهایتان را در مصاحبه شغلی بیان کنید ! می دانم مصاحبه شغلی یکی از پراسترس ترین کارهای موجود در جهان است ، وتابحال دراین باره بحث های زیادی شده است اما شما برای اثبات وجودتان وتواناییهایتان مجبورید که مصاحبه بدهید . اما اینجا دیگر نمی توانید چشمانتان را ببندید و فریاد بزنید که به کار احتیاج دارم چون دقیقا نتیجه معکوس میدهد . زمانیکه مدیر بخش مربوطه در مصاحبه از شما می پرسد که مثلا چرا می خواهید حسابدار شرکت شوید ، شما باید از قبل سه جواب آماده داشته باشید . سه جواب منطقی و حساب شده که هیچ چون و چرایی را دیگر باقی نگذارد. بگذارید راهنماییتان کنم ، مثلا یکی از پاسخهای منطقی این است که بگویید :" بدنبال فرصتی هستم تا مهارتهایم را بکار گیرم و میزان تولید و بهره وری را افزایش دهم . اگر اندکی بیاندیشید خواهید دید که تقریبا پاسخ قانع کننده ای است . اگر به شغل مورد علاقه تان فکر کنید و با خونسردی به سوالات مصاحبه کننده گوش فرادهید و طبق راهنماییها و روشهای توصیه شده عمل کنید در پایان لبخند رضایت را بر لبانتان احساس خواهید کرد و در نهایت به شغل محبوبتان میرسید . استفاده از شبکه دوستان و همکاران ! اگر نمی توانید بگویید که به کار احتیاج دارم ، شخصی را پیدا کنید که این ویژگی را داشته باشد و به نحوی برایتان کاریابی کند . دوستان دوران دانشگاه و همکارانتان بهترین گزینه های ممکن هستند که می توانند شما را راهنمایی و از فرصت های شغلی فراوانی بهره مند کنند . اگر به تازگی از کار برکنار شده اید ، باز هم دوستان و همکاران بهترین گزینه ممکن برای دستیابی شما به شغل هستند . جدیت و پشتکار شما بهترین حالت برای نشان دادن انگیزه بالایتان در جهت کاریابی است . از طرف دیگر مدیران نیز متوجه تلاش شما شده و شاید همین پیگیری های مستمر شما را به هدفتان نزدیک ونزدیکتر کند و در نهایت منجر به اشتغال شما شود. پس همیشه به خاطر داشته باشید شاید بتوانید پس از جستجو های فراوان و سفارش های اقوام ودوستان در نهایت به شغل محبوبتان برسید ، اما چقدر می توانید در این شغل سفارشی دوام بیاورید ؟ آیا به مهارتها و تجربیات لازم رسیده اید ؟ آیا می توانید مشتریان و مدیران را راضی نگه دارید ؟ آیا خودتان احساس رضایت شغلی دارید ؟ اغلب این نوع کارجویان سفارشی پس از مدتی از آغاز به کارشان محیط برایشان تکراری می شود و دیگر قادر به ادامه همکاری نیستند ، مثلا شما در آزمون پزشکی قبول می شوید در حالیکه شیفته هنر و موسیقی هستید ، بنابراین میبینید که پس از مدتی دچار افسردگی شغلی خواهید شد . تحصیلات دانشگاهی و سفارشهای شغلی تنها یک روی سکه هستند ، روی دیگر سکه تلاش ، تداوم و مهارت شما نهفته است . ترجمه:سيد رسول ميرزايي موسوي

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت

    تندیس جشنواره

    pagerank