پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
 اخبار دانشگاهی کشور / مهارت های شغلی          28 مهر 1389 - 20 October 2010

تجربه يا مدرك، مساله اين است!

پس از سال‌ها كار كردن احساس مي‌كنيد كه دچار يكنواختي شديدي شده‌ايد و به فكر تغيير شغل خود مي‌افتيد. در اينجام مساله‌اي پيش مي‌آيد و آن اين است كه هيچ نوع مدرك دانشگاهي نداريد. به عبارتي شما تحصيلكرده دانشگاه زندگي هستند به همراه كوله باري از تجربيات شغلي و حرفه‌اي مي‌باشيد، عليرغم اينكه هيچ‌گونه مدرك رسمي نداريد اما بحث بر سر اين موضوع است كه چه چيزي براي عرضه و ارايه به بازار در چنته داريد؟ جورج سال گذشته در موقعيت مشابهي قرار گرفت. پس از سال‌هاي متمادي فعاليت به عنوان طراح و مدير هنري به دليل كسري بودجه از شغل خود بركنار شد. از طرف ديگر شركت جديدي نيازمند فردي مشابه بود، چنين به نظر آمد جورج مناسب‌ترين فرد براي شركت مذكور مي‌باشد اما شركت خواستار فردي با مدرك و تحصيلات دانشگاهي بود. عليرغم تأسف بسيار مسوول استخدام، جورج براي شغل مذكور پذيرفته نشد. چند ماه بعد مسوول استخدام با جورج تماس گرفته و بيان داشت شخص تحصيلكرد و داراي مدرك دانشگاهي كه براي شغل مورد نظر استخدام كرده بودند از توانايي‌هاي لازم برخوردار نبوده و نتوانسته كار را به نحو احسن انجام دهد لذا از جورج درخواست نمودند تا به صورت آزمايشي با آن‌ها همكاري نمايد. هم‌اكنون جورج جزو كارمندان تمام‌وقت و ثابت آن شركت مي‌باشد. چنان شما نيز در موقعيتي مشابه، كوله‌باري از تجربه شغلي اما بدون مدرك، قرار داريد در ذيل به مواردي اشاره مي‌شود كه به كمك آن‌ها مي‌توانيد بر نكات قوت و مثبت خود تكيه نماييد: 1- بگذاريد تجربيات صحبت كنند از بيان و برجسته نمودن توانايي‌هاي شغلي، مهارت‌هاي فني، دست‌يافته‌ها و دانش حرفه‌اي در رزومه خود اطمينان حاصل نماييد. تمام اين كارها براي بيان مهارت‌ها و تخصص شماست. همچنين سعي نماييد به تمام سمت‌هاي مديريتي كه تاكنون داشته‌ايد، شامل موارد مرتبط با اجتماع، سازمان‌هاي دولتي، خصوصي و عامل‌المنفعه اشاره نماييد. 2- حضور در فعاليت‌هاي اجتماعي از پيشرفت‌هاي شغلي كه به واسطه حضور فعال و مداوم در اتحاديه مربوط به زمينه شغلي خود به دست مي‌آيد، نهايت استفاده را ببريد. در جلسات محلي حضور يافته و در گروه‌هاي سرشناس عضو شويد. اين قبيل فعاليت‌ها نه تنها موجب افزايش تجربه و مهارت مي‌گردد بلكه موجب سرشناسي در رشته خودتان و ارتقاء قابليت‌هايتان مي‌شود. 3- بيان سوابق درخشان سوابق مي‌توانيد شامل سابقه دانشگاهي يا سابقه شغلي باشد. در واقع هدف از اين اقدامات بيان شخصيت فردي و تجربه حرفه‌‌اي است. نبايد منتظر بمانيد تا شركت با شما تماس بگيرد بلكه بايد آن‌ها را در جريان درخواست اوليه خود قرار دهيد. 4- بيان آموخته‌هاي جانبي تأكيد بر اين است تا ميزان تمايل و علاقه خود به ارتقاء شغلي و تداوم يادگيري را بيان نماييد. هر نوع گواهينامه‌اي كه اخذ نموه و سمينار شغلي را كه گذرانده‌ايد را نام ببريد. اين مدارك و گواهينامه‌هاي اضافي بيانگر اراده شما براي به روز نگاهداشتن مهارت و دانش‌تان مي‌باشد. 5- ربط تجربه به مدرك در اطراف خود مي‌توانيد دانشگاه‌ها و موسساتي را بيابيد كه تدريس برنامه‌هاي مرتبط با زمينه شغلي‌تان در آنجا انجام مي‌شود. در بسياري از اين موسسات اين برنامه‌ها به همراه مدارك و گواهي‌نامه تخصصي در زمينه خاص ارايه مي‌گردد. روش فوق براي كسب مدرك رسمي براي تجربه كاري حقيقي فوق‌العاده است. 6- كسب مدرك دستيابي به تحصيلات تكميلي به طرق و روش‌هاي گوناگون امكان‌پذير است. درس‌ها و واحدهايي كه به صورت اينترنتي ارايه مي‌گردند امكان كار و تحصيل هم‌زمان را فراهم مي‌آورند. چنين برنامه‌هايي براي بزرگسالان به نحوي طراحي مي‌گردد كه يا بدون كلاس‌ و يا در حداقل كلاس ممكن و به صورت فشرده و سريع برگزار گردد. در انتها نيز امتحانات ارزيابي در سطح امتحانات دانشگاهي برگزار شد و به افراد برگزيده مدرك اعطا مي‌گردد. 7- اخذ مدرك چنانچه مشغول اخذ مدركي مي‌باشد، حتماً در رزومه به آن اشاره نماييد. در صورت امكان زمان تقريبي اخذ مدرك را نيز ذكر نماييد. در ادامه مباحث بالا موضوع ديگري پيش مي‌آيد و آن اينكه به غير از مشاغل و حرفه‌هايي كه مستلزم داشتن تحصيلات و مدرك مربوطه مي‌باشند، مشاغلي نيز وجود دارند كه داراي زمينه تحصيلي خاصي نمي‌باشد و يا به عبارت ديگر اولويت اول در اينگونه مشاغل تجربه و آموزش حين شغل مي‌باشد. در ذيل به چند نمونه از مشاغلي اشاره شده است كه در آن‌ها امكان اخذ مدرك وجود دارد اما لازم و به عبارتي ضروري نمي‌باشد و فاكتورهاي ديگري مطرح مي‌شود. • آژانس‌هاي معاملات املاك آموزش حين كار: اگرچه مدرك تحصيلي مورد نياز نمي‌باشد، متصديان آژانس املاك قبل از شروع به كار بايد جواز دريافت نمايند. جواز نيز بدين منظور مي‌باشد تا متصديان با آيين و مقررات و نحوه معاملات آشنا گردند. متصديان نيز پس از طي دوره و كسب جواز مي‌توانند كار خود را آغاز نمايند. مدرك: از آنجا كه معاملات املاك فرآيندي پيچيده دارد، رشته‌هاي دانشگاهي از قبيل مالي، حقوق، انگليسي و حسابداري خصوصاً براي آن دسته كه به كسب و كار انفرادي متمايل مي‌باشند مفيد است. - آژانس املاك شغلي بر پايه خريد و فروش و حق كميسيون است. لذا موفقيت در اينگونه مشاغل وابستگي كمتري بر سابقه تحصيلي داشته و بيشتر بر خصوصيات و شخصيت افراد از قبيل پشتكار، جذب اعتماد و توانايي سازگاري و توافق با مشتريان متكي مي‌باشد. • طراح لباس - آموزش حين كار: اين قبيل طراحان مي‌توانند كار خود را با طي دوره‌هاي آموزشي يا طراحي و فعاليت شخصي آغاز نمايند. - مدرك: مدارس، دانشگاه‌ها و موسسات گوناگوني در زمينه طراحي لباس فعاليت دارند. براي آن دسته از افراد كه هيچ‌گونه تجربه و ارتباطي با اين رشته و صنعت نداشته‌اند حضور در مدارس معتبر طراحي به واسطه دستيابي به آموزش و كشف و پرورش استعدادهاي ذهني و ذات كمك شايان توجهي خواهد بود. يكي ديگر از مزاياي اينگونه آموزش اين است كه امروزه طراحي بسياري از لباس به وسيله برنامه‌هاي كامپيوتري صورت مي‌گيرد كه يادگيري وكاربري اين قبيل برنامه‌ها بدون آموزش گران و دشوار است. - موفقيت در شغل طراحي مستلزم ادغام استعداد، سخت‌كوشي و استقامت مي‌باشد، آموزش نيز به كشف و شكوفايي استعدادها كمك مي‌نمايد. • (كارشناس) فروش - آموزش حين كار افراد متمايل به فروشندگي مي‌توانند كار خود را پس از گذراندن دوران دبيرستان شروع نمايند. افرادي كه وارد اين راه شده‌اند مي‌توانند به واسطه برنامه‌هاي آموزشي مرتبط يا ارتباط و برخورد مداوم با مشتريان كسب تجربه نمايند. داوطلبان بدون داشتن مدرك دانشگاهي نيز شانس بالايي براي موفقيت در زمينه‌هاي فروشندگي، توليد و حمل و نقل خواهند داشت. - مدرك: در برخي از مشاغل خاص و تخصصي، فروشندگي مستلزم داشتن مدارك دانشگاهي مي‌باشد. به عنوان مثال شركت‌هاي داروسازي براي تصدي شغل فروشندگي به دنبال كارشناس شيمي يا داروسازي (داراي سابقه دانشگاهي) مي‌باشند. همچنين شركت‌هاي بيمه نيز افراد تحصيلكرده را ترجيح مي‌دهد. - همانند آژانس املاك، فروشندگي نيز صرف نظر از موارد خاص مذكور- براي موفقيت نيازمند انگيزه، انرژي و پشتكار مي‌باشد. • ناظر ترافيك هوايي آموزش حين كار، شركت هواپيمايي براي تصدي شغل مذكور شرايط 3 سال تجربه كاري، 4 سال دانشگاه يا تركيب هر دو را مقرر كرده است. در عمل جايي براي افراد بي‌تجربه باقي نمي‌ماند. داوطلبان مورد آزمايش‌ها و بررسي‌هاي گوناگوني قرار مي‌گيرند. به عنوان مثال ميزان توانايي يادگيري آنان طي يك تست 8 ساعته سنجيده مي‌شود. داوطلبان برگزيده پس از طي مراحل فوق براي طي دوره‌هاي آموزشي 12 هفته‌اي به دانشگاه‌هاي ديگري فرستاده مي‌شوند. مدرك: حتي آن دسته از داوطلباني كه داراي مدرك دانشگاهي مي‌باشند نيز بايد دوره‌هاي آموزشي 12 هفته‌اي را قبل از استخدام بگذرانند. علاوه بر آن دانشگاه‌ها يا موسساتي وجود دارند كه دوره‌هاي آموزشي مربوط به ترافيك هوايي برگزار مي‌كنند كه مدارك 2 و 4 ساله اعطا مي‌كنند. فارغ‌التحصيلان دانشكده هوايي نيز بايد آزمايش‌ها و بررسي‌ها را پشت سر بگذرانند اما در عوض دوره‌هاي آموزشي 12 هفته‌اي را در 7 هفته مي‌گذرانند. - بدون موفقيت و گذراندن آزمون‌هاي مربوط متقاضي نمي‌تواند در شغل ناظر ترافيك هوايي مشغول شود. براي افزايش شانس موفقيت خود در آزمون‌ها بهتر است به تقويت و ارتقاء خود بينديشيد. ‌ ترجمه: الناز طالب زاده lمنبع : بازار کار

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت

    تندیس جشنواره

    pagerank