پنج راه برای جلوگیری از خستگی کارمندان
هوا طی چند ماه آینده رفته‌رفته گرم خواهد شد. تابستان در راه است. بهار نیز در بسیاری از مناطق، فصلی گرم محسوب می‌شود. آیا فکری برای گرمای هوا کرده‌اید؟ حتما به تجربه می‌دانید که گرمای هوا تأثیر زیادی روی کارکرد کارمندان شما خواهد گذاشت.
شش راه برای کاهش هزینه‌ها بدون آنکه روحیه افراد را تضعیف کنیم
اکنون که سال نو پیش روی ما است و دورنماهای آتی اقتصاد هنوز چندان مشخص نیستند، بسیاری از کسب و کارهای کوچک ممکن است نگاهی تازه به روش‌های کاهش هزینه بیندازند تا سود خود را برای سال آینده گسترش دهند.
ارزش کار برای شرکت و مشتری
شاید این اقتصاد کلان جهان نسبت به ارزش کار شما آگاه نباشد. احتمالا دشوار بتوانید به اندازه کاری که انجام می‌دهید، از حقوق و مزایای کافی نیز برخوردار باشید. شرایط مالی اغلب کارمندان با شرایط کاری‌شان همخوانی ندارد. چگونه می‌توان معادل با کاری که می‌کنید از کارتان لذت نیز ببرید؟
از تعلل در کار دست بردارید
به نظر می‌آید که همه به نوعی میل به تعلل در کارها دارند. وقتی شخصی از ارنست همینگوی پرسید چگونه می‌توان یک رمان نوشت، او در جواب گفت «اول باید یخ‌هایتان آب شود». اما تاخیر در کارها می‌تواند اثرات بسیار منفی بر بهره‌وری و روح کار داشته باشد. تعلل درکار اجتناب ناپذیر نیست.
چگونه سیستم‌های تشویقی سازمان را مدیریت کنیم؟
شما به عنوان مدیر یک سازمان با آگاهی کامل از دستاوردهای کارمندان یا موفقیت‌های همکاران می‌توانید سهم بسزایی در بالا بردن روحیه و انگیزه کارمندان سازمان خود داشته باشید؛ چراکه با کمال تعجب دیده می‌شود برای بسیاری افراد پیام‌های تبریک یا قدردانی اهمیت بسیار بیشتری نسبت به پاداش‌های نقدی دارد.
مدیریت رازنامه
روشی جدید برای جلب توجه مشتریان
چگونه از روش تجزیه و تحلیل پیوسته (onjoint analysisc) به عنوان ابزاری برای تثبیت رشد ارگانیک استفاده می‌شود؟
مدیریت رازنامه
رهبری ضروری برای مدیریت تغییر
هر تغییر مهم سازمانی به مدیریت و رهبرانی نیاز دارد تا کاری را انجام دهند که برایش دستمزد می‌گیرند.
نکات و عباراتی که بهتر است استفاده نشود
در این مقاله به هفت عبارت ظاهرا بی‌ضرر اشاره شده است که استفاده از آنها در محل کار توصیه نمی‌شود، زیرا ممکن است در صورت استفاده آنها از امیدها و رویاهای خود دور شوید. همیشه فراهم کردن شرایط لازم برای ایجاد زندگی بهتر کار سختی است، اما برای حفظ وضع موجود لازم نیست تلاش فراوانی کرد.
مدیریت رازنامه
چگونه می‌توان باهوش شد
شاید بار‌ها پیش آمده که به هوش بالای همکلاسی، یکی از بچه‌های فامیل، نفرات برتر کنکور و... غبطه خورده باشید و چون از نعمت چنین هوشی برخوردار نشده‌اید، دلتان گرفته باشد.
مدیریت رازنامه
از این شش اشتباه در مصاحبه‌های شغلی اجتناب کنید
هر چه کسب و کار شما کوچک‌تر باشد، کارکنان کمتری نیز خواهید داشت ... و مصاحبه‌های شغلی کمتری نیز باید انجام دهید. اما حتی مصاحبه‌کننده‌های باتجربه نیز اغلب اشتباه می‌کنند.
مدیریت رازنامه
در همه جوانب کسب‌وکارتان مسوولانه عمل کنید
پیتر بکر در سال ۲۰۰۱، مدیر عامل تی‌ان تی(شرکت پست و تحویل‌بار) شد. وی در سال ۱۹۹۱ به این شرکت پیوست و در سال ۱۹۹۶ به سمت مدیر کنترل امور مالی انتخاب شد. سپس در سال ۱۹۹۸، مدیریت ارشد امور مالی را بر عهده گرفت. آقای بکر دارای مدرک اقتصاد از دانشگاه اراسموس رتردام است.
