---

معاون راهبردي معاونت سرمايه انساني رئيس جمهور در گفت‌وگو با فارس:

مجوز استخدام نيروي جديد در وزارت بهداشت و سازمان مالياتي صادر شد

خبرگزاري فارس: معاون منابع انساني و راهبردي معاونت توسعه مديريت سرمايه انساني رئيس جمهور از جذب 40 هزار نيروي كار جديد در آموزش و پرورش و صادر شدن مجوز استخدام نيروي جديد در وزارت بهداشت و سازمان امور مالياتي كشور خبر داد. هاجر تحريري نيك‌صفت در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، در مورد توزيع منطقي نيروي انساني در دستگاه‌هاي دولتي گفت: برخي دستگاهها با افزايش نيروي انساني و برخي ديگر با كاهش نيروي انساني مواجه هستند، بنابراين لازم است از شيوه جابجايي نيروي انساني در دستگاه‌هاي دولتي براي توزيع مناسب و منطقي نيروها استفاده شود. معاون منابع انساني و راهبردي معاونت توسعه مديريت سرمايه انساني رئيس جمهور تأكيد كرد: سياست دولت اين است كه از نيروهاي انساني در يك دستگاه كه توانايي انجام كار دارند، ولي استفاده لازم نمي‌شود براي دستگاه‌هاي ديگر كه نيازمند اين توانمندي هستند،‌ استفاده شود. تحريري نيك‌ صفت افزود: برخي از نيروها در دستگاههاي اجرايي به ويژه در استانها از طريق نيروهاي متقاضي انتقال در تهران تأمين مي‌شوند كه بنابر درخواست كارمند با توجه به ويژگي و شرايط دستگاه مورد نظر اين نيروها منتقل مي‌شوند و قسمتي از افراد منتقل شده‌اند و بخشي نيز در فرايند انتقال قرار دارند. وي افزود: در حال حاضر نمايندگاني از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه‌ انساني رئيس جمهور به همه دستگاه‌هاي استان‌ها اعزام مي‌شوند تا احكام كارگزيني كارمندان منتقل شده از تهران را ملاحظه كرده و آمار دقيقي از كارمندان منتقل شده از طريق پيامك اس‌ام‌اس تهيه مي‌شود و به زودي مي‌توان اعلام كرد، كدام دستگاهها به تعهد خود در زمينه انتقال نيرو عمل كرده‌اند. معاون منابع انساني و راهبردي معاونت توسعه مديريت سرمايه انساني رئيس جمهور در مورد استفاده از فارغ‌التحصيلان دانشگاه‌ها و جوانان تحصيل‌كرده در دستگاه‌هاي دولتي با وجود محدوديت استخدام گفت: با توجه به تكاليف قانوني براي دستگاه‌ها و محدوديت در استخدام در عين حال ضرورت استفاده از توان نيروهاي كارشناسي جوان و فارغ‌التحصيلان احساس مي‌شود و در مواردي مانند اينكه يك بخش از يك شهرستان تبديل به شهرستان جديد شود و يا اينكه يك منطقه جديد به يك دستگاه محول شده، براي همه اين موارد از نيروهاي تحصيل كرده جوان و فارغ‌التحصيلان استفاده مي‌شود و در غير اين صورت تا جايي كه امكان داشته باشد، از طريق جابجايي نيروهاي موجود در دستگاهها نياز نيروي انساني برطرف مي‌شود. تحريري نيك صفت افزود: در عين حال دولت بي‌نياز از استخدام نيروي جديد نيست و به صورت محدودتر به دستگاه‌ها اجازه به كارگيري نيروي جديد داده مي‌شود، اخيراً 40 هزار نفر نيروي جديد از طريق مجوز استخدام به وزارت آموزش و پرورش داده شد و بخشي از آنان جذب شدند. وي خبر داد:‌ يك مجوز جديد استخدام به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و سازمان امور مالياتي اعطا شده كه در آينده به استخدام نيروي جديد مي‌پردازند. معاون منابع انساني و راهبردي معاونت توسعه مديريت سرمايه انساني رئيس جمهور تأكيد كرد: دادن مجوز استخدام نيروي جديد به دستگاه‌هايي انجام مي‌شود كه در بخش جابجايي نيرو در خود دستگاه به خوبي عمل كرده، اما در عين حال نياز آن دستگاه به نيروي جديد برطرف نشده باشد. نيك صفت در پاسخ به اين پرسش كه مجوز جديد استخدام در وزارت بهداشت و سازمان مالياتي در حد چند نفر خواهد بود،گفت: همين قدر بگويم عدد قابل توجهي است، اما تا زماني كه آگهي رسمي آن در روزنامه‌ها منتشر نشود، اين عدد را اعلام نمي‌كنيم تا براي دستگاه تعهد ايجاد نشود. وي در مورد استفاده از مشاوران جوان در دستگاههاي دولتي و به كارگيري آنها گفت: در برنامه دولت است كه در حال بررسي نيروهاي مشاور جوان قرار دارد و در آينده نزديك تعدادي جديد از مشاوران جوان با دستور رئيس جمهور از بين نيروهاي متخصص در دستگاههاي اجرايي به كار گرفته مي‌شوند.