به اطلاع کلیه داوطلبین که در آزمون کتبی استخدامی شرکت نموده اند میرساند از تاریخ ۲۳/۹/۹۲ می توانند با مراجعه به سایت azmoon.iheari.ir با وارد کردن کدداوطلبی یا شماره پیگیری وکد ملی از نتیجه آزمون کتبی مطلع گردند .
کلیه داوطلبین مجاز جهت شرکت در مصاحبه تخصصی ، می بایست مدارک اعلام شده را در زمان مصاحبه به همراه داشته باشند ( زمان و مکان متعاقباً اعلام می گردد )
نکته : داوطلبینی که به دلیل کسر سابقه کار غیر مجاز شده اند در صورت داشتن مدارک مربوط به سابقه کار طبق شرایط مندرج در آگهی می توانند حداکثر تا تاریخ ۲۷/۹/۹۲ با شماره تماس ۴۵۹۰۰۰۳ و داخلی های ۸۱۶۲ و ۸۱۴۶ تماس حاصل نمایند .
شایان ذکر است تاریخ اعلام شده تمدید نخواهد شد .
مدارک لازم جهت شرکت در مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی شرکت فولاد هرمزگان
۱٫ اصل شناسنامه به همراه کپی تمامی صفحات ( برای تمامی داوطلبین )
۲٫ اصل و کپی کارت ملی ( برای تمامی داوطلبین )
۳٫ اصلی و کپی کارت پایان خدمت و یا معافیت طبق بند ۳ شرایط شرکت در آزمون در آگهی استخدام ( برای تمامی داوطلبین )
۴٫ اصل و کپی گواهی فراغت از تحصیل با تاریخ اخذ مدرک و معدل الزامی ( برای تمامی داوطلبین )
۵٫ ۳ قطعه عکس ۴ *۳ تمام رخ پرسنلی ( برای تمامی داوطلبین )
تذکرات مهم :
۱٫ داوطلبینی که با شرط گذراندن دو مقطع تحصیلی در استان هرمزگان بومی محسوب می شوند ، ارائه مدرک مربوط به دو مقطع تحصیلی ضروری است .
۲٫ برای داوطلبینی که در مقطع کارشناسی ارشد شرکت کرده اند و ترم آخر تحصیلی خود را می گذرانند ارائه گواهی اشتغال به تحصیل الزامی می باشد . ( تذکر : این بند شامل افرادی که در مقطع کارشناسی و بالاتر شرکت کرده اند نمی شود .)
۳٫ برای رشته های ارشد حقوق و مدیریت به همراه داشتن مدرک کارشناسی الزامی می باشد .
۴٫ ارائه مدارک مربیگری و داوری برای رشته ارشد تربیت بدنی .
۵٫ برای داوطلبین مقاطع کارشناسی ارشد، کارشناسی و کاردانی محیط زیست ، ارائه سابقه بیمه تائید شده به همراه گواهی سابقه کار از محل خدمت با ذکر سمت الزامی است .
۶٫ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب بوده و در هر مرحله از مراحل آزمون، محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورتیکه حکم استخدامی هم صادر شده باشد، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.
امور اداری شرکت فولاد هرمزگان
مهلت ثبت نام آزمون استخدامی شرکت فولاد هرمزگان تا تاریخ ۱۰ مهر تمدید شد.
خبر ۷ ابان ۹۲ -قابل توجه داوطلبان آزمون استخدامی شرکت فولاد هرمزگان
به اطلاع کلیه داوطلبین آزمون استخدامی شرکت فولاد هرمزگان میرساند از روز یکشنبه مورخ ۰۵/۰۸/۹۲ لغایت چهارشنبه ۰۸/۰۸/۹۲ میتوانند با مراجعه به سایت azmoon.iheari.ir کارت ورود به جلسه آزمون را دریافت نمایند .
لازم به ذکر است سرویس از ۲ ساعت قبل از آزمون در محل چهار راه نخل ناخدا جنب جهاد دانشگاهی مهیا می باشد
مدیر امور اداری فولاد هرمزگان از استخدام 322 نفر با برگزاری آزمون و با هدف تکمیل نیروی انسانی در تمامی مقاطع تحصیلی خبر داد.
به گزارش پرتال دانشگاهی به نقل از خبرگزاری فارس از بندرعباس، سیدرضا شاه‌جهان‌پور ظهر امروز در نشستی پیرامون وضعیت نیروی انسانی در صنایع فولادی گفت: این شرکت استخدام 322 نفر را در برنامه خود دارد که از این تعداد 159 نفر در مقطع تحصیلی دیپلم، 87 نفر در مقطع تحصیلی فوق دیپلم، 55 نفر در مقطع تحصیلی لیسانس و 21 نفر در مقطع فوق لیسانس استخدام خواهد کرد.
وی افزود: ثبت نام متقاضیان برای شرکت در آزمون استخدامی این شرکت از 23 شهریور ماه سال‌جاری شروع و تا پایان 10/7/92 ادامه دارد.
این مسئول اظهار داشت: پس از اخذ مجوز هیئت مدیره و براساس شرایط و ضوابط تامین نیرو شرکت، این افراد در مقاطع تحصیلی دیپلم، فوق دیپلم، کارشناسی و کارشناسی ارشد پذیرفته می‌شوند.
شاه‌جهان‌پور با بیان اینکه پذیرش در مقطع دیپلم به افراد بومی هرمزگان اختصاص دارد تصریح کرد: ملاک احراز بومی بودن متقاضیان، محل تولد مندرج در شناسنامه افراد و یا گذراندن دو مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان در استان هرمزگان است.
مدیر امور اداری فولاد هرمزگان اظهار داشت: آزمون استخدامی نهم و دهم آبان ماه سال‌جاری برگزار خواهد شد که در صورت تغییر در تاریخ‌های برگزاری آزمون از طریق سایت‌های اعلام شده اطلاع رسانی خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: متقاضیان شرکت در این آزمون برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط پذیرفته شدگان، جدول نیاز رشته‌های تحصیلی و منابع آزمون میتوانند به سایت فولاد هرمزگان مراجعه کنند.
مدیر امور اداری فولاد هرمزگان بیان داشت: اسامی پذیرفته شدگان به صورت 1.5 برابر ظرفیت اعلام می‌شود و پس از انجام مراحل مصاحبه تخصصی، طب صنعتی و گزینش نفرات نهایی دعوت به کار می‌شوند.
