پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran




کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 1402 نتایج ارشد 1402 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 1402 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 1402 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
 آگهی استخدام سراسری / استخدام دولتی          21 خرداد 1391 - 10 June 2012


استخدام شهرداری سال 91

برای بحث و گفتگو درباره نتایج به اینجا بیایید

لینک نتایج

آخرین اخبار از آزمون شهرداری های را در این قسمت دنبال کنید.

معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور اعلام كرد : با توجه به صدور مجوز برگزاري آزمون استخدامي شهرداري ها در تعدادي از استانها از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري، مرحله سوم اين آزمون در اواخر تابستان سال جاري برگزار خواهد شد.

به گزارش روابط عمومي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور ،محسن كوشش تبار با بيان مطلب فوق گفت: با توجه به هماهنگي هايي كه با سازمان سنجش آموزش كشور صورت گرفته است، ثبت نام اين مرحله از آزمون را در دهه آخر خردادماه آغاز و با زمانبندي صورت گرفته ، پس از ماه مبارك رمضان آزمون استخدامي برگزار مي شود.

وي با اشار ه به اينكه آزمون استخدامي شهرداري هاي كشور پس از گذشت چند سال براي نخستين بار با اخذ مجوز از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و همكاري سازمان سنجش آموزش كشور برگزار شد، توضيخ داد: اولين مرحله اين آزمون در مهرماه سال گذشته در چهار استان آذربايجان شرقي، خراسان شمالي، لرستان و يزد و دومين مرحله نيز در دي ماه سال 90 در چهارده استان اردبيل، ايلام، خراسان رضوي، خراسان جنوبي، خوزستان، زنجان، سيستان و بلوچستان، فارس، قزوين، كهگيلويه و بويراحمد، گيلان، مازندران، هرمزگان و همدان برگزار شد.

معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور در ادامه اعلام كرد:حضور استان هاي آذربايجان غربي، سمنان، كرمان، گلستان و سازمان خدمات ايمني و آتش نشاني شهرداري كرج در مرحله بعدي آزمون استخدامي قطعي مي باشد و مجوز استانهاي مركزي، كردستان و قم نيز درحال پيگيري مي باشد تا اين سه استان نيز در آزمون شركت نمايند.

كوشش تبار با تاكيد بر اينكه ضروري است كميته هاي اجرايي آزمون اين استانها فعاليتها و جلسات خود را آغاز نمايند ،‌ افزود :در اين مرحله نيز همچون مراحل پيشين نمايندگان معاونت برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور جهت هماهنگي هاي لازم پيش از برگزاري آزمون در استانها حضور خواهد داشت و نشستي را با اعضاي كميته اجرايي آزمون و شهرداران استان مربوطه برگزار خواهند كرد.

وي همچنين گفت: طي مرحله اول و دوم اين آزمون براي7046 پست در 62 رشته شغلي در 553 شهرداري كشور از 18 استان آزمون استخدامي برگزار شد.

كوشش تبار با بيان اينكه پيش بيني مي گردد حدود 165 شهرداري نيز در مرحله سوم آزمون استخدامي شهرداريهاي كشور حضور يابند،افزود:آزمون استخدامي شهرداري ها بدون ترديد يكي از بزرگترين اقداماتي بوده است كه منجر به ارتقاء سطح كيفي نيروي انساني مديريت شهري كشور و جذب و به كارگيري نيروهاي متخصص با رعايت عدالت محوري جهت پيشبرد اهداف دولت خدمت رسان انجام گرفته است.

وي با اشاره به اينكه لزوم حضور كارشناسان عمران،خدمات شهري،حقوقي و آتش نشان از جمله نيازهاي اوليه هر شهر محسوب مي گردد ، خاطرنشان كرد: درحال حاضر برنامه ريزي كلي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور بر اين استوار است كه با همكاري و هماهنگي سازمان سنجش آموزش كشور تا پايان سال تمامي  استان ها در آزمون استخدامي شركت نمايند و نياز به نيروي متخصص حتي در شهرداري هاي تازه تأسيس استانها درچارچوب ساختار ابلاغي آنان مرتفع گردد و شهر و شهرداريها از سطح تخصصي متناسب برخوردار شوند.


همايش مديران كل دفاتر امور شهري و شوراهاي استانداري ها برگزار شد
تابش فر برگزاري آزمون استخدامي در 18 استان كشور در سال 90 را اقدام مهمي در زمينه تامين منابع انساني كيفي مديريت شهري برشمرد و تاكيد كرد:با برنامه ريزي هاي به عمل آمده از اين پس شهرداري ها تنها با برگزاري آزمون استخدامي نيروي جديد جذب مي نمايند و هر گونه جذب نيرو در شهرداري ها با توجه به ضوابط پيش بيني شده بايد صرفا بر اساس شركت در اين آزمون و طي مراحل قانوني انجام شود.

قائم مقام سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور با بيان اينكه به منظور لحاظ شدن موضوعات مورد نظر مديريت شهري در قانون بودجه سال 91 كشور،نظرات مديران شهري را اخذ و در نظر گرفتيم،گفت:خوشبختانه در لايحه بودجه امسال موضوعاتي كه مي تواند زمينه ساز اقدامات خوبي باشد، لحاظ شد كه بزودي آنها را اعلام خواهيم كرد.

تابش فر در ادامه بر رعايت ضوابط شرايط احراز سمت شهردار در استان هاتاكيد كرد و از برنامه ريزي ها براي انتخاب شوراهاي اسلامي شهرو روستاي نمونه در سال آخر فعاليت شوراها خبر داد.

وي همچنين گفت :در ساختار جديد دفاتر امور شهري و شوراهاي استانداري ها براي اين دفاتر معاون در نظر گرفته شده كه بزودي ابلاغ مي شود و اساسنامه هاي سازمان هاي تابعه شهرداري ها را سعي مي كنيم در كمترين زمان در وزارت كشور تصويب و ابلاغ نمائيم.

درادامه اين همايش محسن كوشش تبار معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور،پي گيري مراحل مختلف آزمون استخدامي شهرداري ها،برگزاري نخستين نمايشگاه و همايش فرصت هاي سرمايه گذاري در شهرداري ها،راه اندازي سامانه هاي مختلف در حوزه بودجه و منابع انساني شهرداري ها و برنامه ريزي براي تهيه نظام برنامه ريزي شهري را از جمله اولويت هاي كاري اين معاونت برشمرد.

وي ضمن تشكر از مديران كل دفاتر امور و شوراهاي استانداري هاي 18 استاني كه آزمون استخدامي شهرداري ها سال گذشته در آنها برگزار شده،از برنامه ريزي ها براي برگزاري اين آزمون در ساير استان ها در سال جاري با همكاري سازمان سنجش خبر داد.

كوشش تبار افزود:مرحله سوم آزمون استخدامي شهرداري ها در اواخر تابستان امسال در استان هاي كرمان،آذربايجان غربي،گلستان،قم،سمنان و شهر كرج در استان البرز قطعا برگزار مي شود و در حال پي گيري براي اخذ مجوز برگزاري اين آزمون در استان هاي كردستان ،مركزي،چهارمحال و بختياري و دو شهر استان تهران هستيم.

وي گفت : ثبت نام اين مرحله از آزمون استخدامي شهرداري ها اواخر خرداد ماه با هماهنگي سازمان سنجش آغاز مي شود.

كوشش تبار همچنين به تشكيل اتاق فكرها  و كارگروه هاي مختلف در معاونت برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور اشاره كرد وگفت:قطعا حضور و همفكري هاي مديران كل و كارشناسان دفاتر امور شهري و شورهاي استانداري ها كه به طور مستمر با شهرداري ها در ارتباطند،مي تواند در بهبود عملكرد اتاق فكرها و اخذ تصميمات كاربردي توسط آنها تاثير بسزائي داشته باشد.
همچنين محمد ميراحمدي سرپرست دفتر تشكيلات و نيروي انساني سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور گزارشي از اقدامات اين دفتر در سال گذشته بيان كرد و گفت:نتايج آزمون استخدامي در 14 استاني كه آزمون در آنها در دي ماه سال گذشته برگزار شد طبق برنامه زمان بندي از اوائل خرداد اعلام مي شود.

وي همچنين با اشاره به آمادگي ساير استان ها براي برگزاري اين آزمون در سال جاري گفت:سعي مي كنيم با همكاري دفاتر امورشهري و شوراهاي استانداري ها و سازمان سنجش آزمون در تابستان امسال برگزار شود.

وي با بيان اينكه مراحل مختلف ارتقاي شغلي كاركنان شهرداري ها با توجه به اهميت موضوع در دفتر تشكيلات و نيروي انساني در حال پي گيري است از ثبت نام بيش از 167 هزار نفر از كاركنان شهرداري هاي كشور در سامانه نظام اداري خدماتي كاركنان شهرداري ها  خبر داد.

سوالات عمومی آزمون های استخدامی بانک شهرداری شرکت نفت و ... با پاسخنامه




تگ ها استخدام شهرداری استخدام دولتی

خبرنامه - شبکه های اجتماعی