گروه صنعتی منگان با بیش از ۳۶ سال سابقه در صنعت ماشین سازی، در راستای توسعه فعالیتهای خود اقدام به جذب نیرو در زمینه های تخصصی ذیل می نماید.
| ردیف | زمینه فعالیت | عنوان شغلی | رشته و مقطع تحصیلی | سابقه کار | شرایط احراز |
|---|---|---|---|---|---|
| ۱ | مدیریت پروژه | مدیر پروژه | کارشناسی ارشد صنایع/ MBA با مدرک کارشناسی مکانیک/ برق/ صنایع | حداقل ۵ سال سابقه مدیریت پروژه های صنعتی | تسلط کامل بر PMBOK و ترجیحا دارای مدرک PMP، تجربه کافی در امور قراردادها و برنامه ریزی دیسیپلینهای مختلف مهندسی و اجرایی |
| دستیار پروژه | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | ||||
| ۲ | برنامه ریزی و کنترل پروژه | کارشناس ارشد برنامه ریزی | کارشناسی یا کارشناسی ارشد صنایع یا سایر رشته های مرتبط | حداقل ۴ سال سابقه مرتبط | تسلط کامل بر PMBOK تسلط بر نرم افزار های Excel , Access , MSP , P6 |
| کارشناس برنامه ریزی | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نرم افزار های Excel , Access , MSP , P6 | |||
| ۳ | طراحی مکانیک | طراح ارشد مکانیک | کارشناسی ارشد/ دکتری مکانیک جامدات و طراحی کاربردی | حداقل ۵ سال سابقه طراحی و اجرا | تسلط بر انجام محاسبات طراحی سازه ها و مکانیزمها، تسلط بر تهیه نقشه های ساخت، آشنا به فرایندهای ساخت |
| طراح مکانیک | حداقل یک سال سابقه مرتبط | تسلط بر انجام محاسبات طراحی سازه ها و مکانیزمها | |||
| ۴ | تحقیق و توسعه | کارشناس تحقیق و توسعه | کارشناسی ارشد/ دکتری مکانیک جامدات و طراحی کاربردی | حداقل یک سال سابقه مرتبط | تسلط بر تحلیل تنش های استاتیکی و دینامیکی، تسلط بر تحلیلهای دینامیک و ارتعاشات |
| ۵ | برق و کنترل | طراح برق و کنترل | کارشناسی/کارشناسی ارشد برق الکترونیک و کنترل | حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | تسلط بر طراحی مدارهای برق و کنترل صنعتی، برنامه نویسی PLC |
| ۶ | منابع انسانی | کارشناس منابع انسانی | کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی MBA ، EMBA و صنایع | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر تکنیک های تدوین استراتژی منابع انسانی، مدل های شایستگی، مدیریت عملکرد، جانشین پروری، مدیریت مسیر شغلی تجزیه و تحلیل مشاغل ، عارضه یابی سازمانی |
| کارشناس جذب و استخدام | کارشناسی یا کارشناسی ارشد کلیه گرایش های مدیریت | تسلط بر تکنیک های مصاحبه استخدامی، برگزاری و تفسیر آزمون های روان شناختی سازمانی و آشنایی با کانون های توسعه و ارزیابی | |||
| کارشناس اداری | کارشناسی کلیه گرایش های مدیریت | تسلط بر قانون کار و تأمین اجتماعی، بیمه، محاسبات کارکرد، جبران خدمات و مزایا و نرم افزارهای آفیس پیشرفته | |||
| ۷ | تحلیل و طراحی سیستم ها | کارشناس تحلیل سیستم | کارشناسی یا کارشناسی ارشد صنایع، MBA ، EMBA | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر طراحی فرایندهای سازمانی، مهندسی مجدد و … |
| ۸ | بازاریابی | کارشناس ارشد بازاریابی و توسعه بازار | کارشناسی ارشد صنایع یا MBA با مدرک کارشناسی مکانیک | حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | دارای تجربه بازاریابی کالاهای صنعتی، مسلط به تکنیک های تحقیقات و توسعه بازار، روش های پژوهش و متدولوژی گردآوری اطلاعات |
| ۹ | حسابداری | حسابدار(صنعتی و مالی) | کارشناسی/کارشناسی ارشد حسابداری | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | تسلط بر فرایندهای حسابداری مالی، صنعتی و نرم افزارهای تخصصی |
| ۱۰ | تدارکات داخلی | مامور خرید | حداقل دیپلم | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | دارای موتور سیکلت |
| ۱۱ | ساخت | برشکار CNC | دیپلم / فوق دیپلم | حداقل ۱ سال سابقه مرتبط | تجربه کار با دستگاه CNC |
| برشکار پلاسما | دیپلم / فوق دیپلم | حداقل ۱ سال سابقه مرتبط | تجربه کار با دستگاه پلاسما | ||
| اپراتور بالانس | فوق دیپلم ساخت و تولید/ماشین ابزار/صنایع فلزی | حداقل ۱ سال سابقه مرتبط | آشنایی با ماشین آلات دوار و تجربه کار در زمینه بالانس | ||
| ۱۲ | نگهداری و تعمیرات | تکنسین تعمیرات و نگهداری | کاردانی برق، مکانیک (ساخت و تولید، ماشین ابزار) تعمیرات و نگهداری، تاسیسات | حداقل ۳ سال سابقه مرتبط | تسلط بر نگهداری و اجرای تاسیسات و ابنیه، تعمیرات ماشین آلات صنعتی، تجهیزات برقی و مکانیکی |
| ۱۳ | دفتر مدیریت | منشی دفتر مدیرعامل خانم | کاردانی/کارشناسی روابط عمومی، کلیه گرایش های مدیریت یا سایر رشته های مرتبط | حداقل ۲ سال سابقه مرتبط | روابط عمومی قوی، تسلط بر فنون نامه نگاری اداری، آفیس، تایپ و آشنایی کافی با زبان انگلیسی |
متقاضیان محترم می بایست رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت (subject) ایمیل، به ایمیل واحد منابع انسانی شرکت ارسال نمایند.
آدرس ایمیل: hr@mangan-co.com
آدرس:
آدرس شركت: تهران، كيلومتر 5 جاده قديم كرج، خيابان 17 شهريور، ميدان بوربور، پلاك 401
