آگهی استخدام سراسری / استخدام عضو هیات علمی 28 اردیبهشت 1390 - 18 May 2011
دانشگاه علوم پزشکي تهران جهت تأمين نيروي مورد نياز خود از محل قانون اعطاي مجوز استخدامي نيروي انساني تعداد محدودي از افراد واجد شرايط را به عنوان عضو هيئت علمي پيماني مي پذيرد.
به گزارش خبرنگار مهر، دانشگاه علوم پزشکي تهران، نيروي مورد نياز خود را از محل قانون اعطاي مجوز استخدامي نيروي انساني بهداشتي درماني مصوب 17 مرداد 86 مجلس شوراي اسلامي تامين مي کند. اين افراد پس از ارزيابي‌هاي لازم و در صورت تأييد صلاحيت علمي و عمومي طبق مصوبات شوراي عالي انقلاب فرهنگي به صورت عضو هيئت علمي پيماني براي خدمت در واحدهاي تابعه استخدام مي شوند.
دانشگاه علوم پزشکي تهران براي عضويت در کادر هيئت علمي آموزشي در 8 رشته جراحي، 22 رشته تخصصي و فوق تخصصي، 8 رشته تکميلي تخصصي يا فلوشيپ استخدام مي کند. همچنين دانشگاه علوم پزشکي تهران در 10 رشته تخصصي دندانپزشکي نيز عضو هيئت علمي مي پذيرد.
به گزارش خبرنگار مهر، دانشگاه علوم پزشکي تهران، نيروي مورد نياز خود را از محل قانون اعطاي مجوز استخدامي نيروي انساني بهداشتي درماني مصوب 17 مرداد 86 مجلس شوراي اسلامي تامين مي کند. اين افراد پس از ارزيابي‌هاي لازم و در صورت تأييد صلاحيت علمي و عمومي طبق مصوبات شوراي عالي انقلاب فرهنگي به صورت عضو هيئت علمي پيماني براي خدمت در واحدهاي تابعه استخدام مي شوند.
دانشگاه علوم پزشکي تهران براي عضويت در کادر هيئت علمي آموزشي در 8 رشته جراحي، 22 رشته تخصصي و فوق تخصصي، 8 رشته تکميلي تخصصي يا فلوشيپ استخدام مي کند. همچنين دانشگاه علوم پزشکي تهران در 10 رشته تخصصي دندانپزشکي نيز عضو هيئت علمي مي پذيرد.
|
رشته های بالینی مورد نیاز برای کادر آموزشی
|
رشته های علوم پایه مورد نیاز برای کادر آموزشی
|
|
جراحی :
عروق، هپاتوبیلیاری و پیوند کبد، اطفال، توراکس، عمومی، مغز و اعصاب، چشم، پلاستیک |
فارماکولوژی "مولکولارفارماکولوژی"
فارماکولوژی (PhD MD) داروسازی هسته ای فارماسیوتیکس (گرایش بیوفارماسی و فارماکوکینتیک) اقتصاد و مدیریت دارو (گرایش فارماکواکونومی یا فارماکواپیدمیولوژی و یا مدیریت در سیاست گذاری سلامت) |
|
تخصصی :
اطفال، بیهوشی، رادیولوژی، بیماریهای عفونی، قلب و عروق، طب اورژانس، نورولوژی، پزشکی هسته ای، روانپزشکی، گوش و حلق و بینی، پاتولوژی، پزشکی ورزشی، پزشکی قانونی، طب فیزیکی و توانبخشی |
ادامه رشته های علوم پایه مورد نیاز برای کادر آموزشی
بیوشیمی بالینی بیوشیمی (بیماریهای متابولیک) بیوشیمی(بیولوژی مولکولی) فیزیک و مهندسی پزشکی (دکتری تخصصی بیوالکتریک) آموزش پزشکی فیزیولوژی آموزش بهداشت اقتصاد نظری بهداشت حرفه ای با گرایش عوامل شیمیایی و سم شناسی ویروس شناسی اپیدمیولوژی انفورماتیک اپتومتری علوم پایه توانبخشی (مهندسی پزشکی با گرایش بیومکانیک) مدیریت توانبخشی پرستاری فیزیک پزشکی نانوفناوری با گرایش فیزیک پزشکی مولکولی با گرایش کریستالوگرافی تغذیه (با گرایشهای گوناگون) اقتصاد بهداشت |
|
فوق تخصصی اطفال: روماتولوژی، نورولوژی، عفونی، خون و آنکولوژی، غدد، ریه، نوزادان، فوق تخصصی ریه، فوق تخصصی خون و آنکولوژی، فوق تخصصی غدد، فوق تخصصی گوارش
|
|
|
تکمیلی تخصصی یا فلوشیپ :
فلوشیپ اینترونشنال رادیولوژی فلوشیپ چشم (ویتره و رتین، استرابیسم، اربیت، قرنیه، گلوکوم) فلوشیپ اکوکاردیوگرافی فلوشیپ اینترونشنال کاردیولوژی فلوشیپ الکتروفیزیولوژی فلوشیپ ارتوپدی (دست، زانو، ستون فقرات، لگن) فلوشیپ زنان و زایمان (آنکولوژی، پریناتولوژی، نازائی) فلوشیپ گوش و حلق و بینی (رینولوژی و قاعده جمجمه) |
رشته های مورد نیاز برای کادر پژوهشی
فارماکولوژی
گوارش بالغین (فوق تخصص) غدد بالغین (فوق تخصص) ژنتیک مولکولی فارماکوگنوزی آسم و آلرژی کودکان (فوق تخصص) فیزیولوژی روانپزشکی |
|
تخصصی دندانپزشکی :
پروتزهای دندانی جراحی دهان و فک دندانپزشکی ترمیمی ارتودنسی سلامت دهان و دندانپزشکی اجتماعی دندانپزشکی کودکان بیماریهای دهان و دندان اندودانتیکس آسیب شناسی دهان و فک رادیولوژی دهان و فک |
استخدام اعضاي هيئت علمي در اين دانشگاه در بخشهاي علوم پايه پزشکي نيز صورت مي گيرد که بر اساس آن عضو هيئت علمي در رشته هاي دکتري تخصصي (PhD ) پذيرفته مي شوند. بر اساس اعلام اين دانشگاه در 24 رشته کادر هيئت علمي آموزشي مي پذيرد. دانشگاه علوم پزشکي تهران جهت عضويت در کادر هيئت علمي پژوهشي و مراکز تحقيقاتي در 8 رشته استخدام مي کند.
دارا بودن شرايط عمومي استخدام طبق آيين نامه استخدامي اعضاي هيئت علمي دانشگاه علوم پزشکي تهران و دارا بودن کارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت دائم از خدمت از جمله شرايط عمومي استخدام است. شرط اختصاصي براي استخدام در هيئت علمي علوم پزشکي تهران دارا بودن حداکثر سن 45 سال براي متقاضيان مرتبه استادياري است.
ارزيابي علمي متقاضيان طبق ضوابط کشوري و دانشگاهي توسط دانشکده مربوطه در مراکز تحقيقاتي انجام خواهد شد و مستندات مورد نياز در دعوت نامه مربوطه درج مي شود. فقط افرادي که حداقل صلاحيتهاي علمي اوليه را احراز کنند، مي توانند جهت رقابت علمي با ساير داوطلبان وارد مراحل بعدي ارزيابي علمي شوند.
اعلام فراخوان براي دانشگاه تعهدي را جهت جذب نيرو ايجاد نمي کند و در صورتي که هيچيک از متقاضيان در يک رشته حائز صلاحيتهاي مورد نظر نباشند در آن رشته نيرويي جذب نخواهد شد. بررسي و تائيد يا رد صلاحيت علمي و عمومي متقاضيان طبق ضوابط به عهده هيئت اجرايي جذب دانشگاه و سپس هيئت مرکزي جذب وزارت بهداشت خواهد بود و پس از طي کليه مراحل نتيجه نهايي به متقاضي اعلام مي شود.
نام هيچيک از پذيرفته شدگان تا اعلام نظر نهايي هيئت اجرايي جذب دانشگاه و هيئت مرکزي جذب وزارت بهداشت در اختيار متقاضيان قرار نخواهد گرفت. پس از اعلام نظر هيئت هاي مذکور اسامي افراد نهايي پذيرفته شده از طرف دبيرخانه هيئت اجرايي جذب به متقاضيان اعلام مي شود.
استخدام هيئت علمي در دانشگاه علوم پزشکي تهران به صورت پيماني و تمام وقت جغرافيايي خواهد بود و تمديد قرارداد منوط به ارزيابي عملکرد و طبق ضوابط تعيين شده از طرف دانشگاه خواهد بود. افرادي که در حال گذراندن تعهدات قانوني و يا ضريب K هستند نيز مي توانند با داشتن ساير شرايط در اين فراخوان شرکت کنند و بايد حداقل يکسال از شروع تعهدات قانوني و يا ضريب K آنان گذشته باشد.
در هر مرحله از مراحل فراخوان يا مصاحبه چنانچه خلافي در اطلاعات اعلام شده توسط متقاضي محرز شود، مراحل طي شده کان لم يکن تلقي شده و در صورت صدور قرارداد استخدامي نسبت به لغو آن اقدام خواهد شد.
بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکي تهران، دانشگاه در تعيين محل خدمت افراد پذيرفته شده نهايي مختار خواهد بود و ارسال مدارک هيچگونه حقي براي افراد متقاضي ايجاد نخواهد کرد.
داوطلبان در زمان استخدام نبايد عضو هيئت علمي رسمي و پيماني يا متعهد خدمت ساير دانشگاه هاي دولتي باشند و در شرايط مساوي مشروط به کسب حداقل امتياز علمي لازم اولويت با افرادي خواهد بود که داراي ويژگيهاي خاص باشند.
نفرات اول تا سوم آزمون بورد تخصصي، دارا بودن فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي برجسته، دارندگان رتبه در جشنواره هاي علمي رسمي يا المپيادها، افرادي که خدمات قانوني خود را در مناطق محروم طي کرده اند، داشتن معرفي نامه از اساتيد صاحب نام رشته مربوطه، دارندگان مدرک معتبر زبان دوم جزء افرادي محسوب مي شوند که داراي ويژگي هاي خاص هستند.
داوطلبين در صورت داشتن شرايط مندرج در اطلاعيه مي توانند از 26 ارديبهشت ماه تا 26 خرداد ماه با مراجعه به سايت معاونت آموزشي دانشگاه علوم پزشکي تهران نسبت به تکميل فرم درخواست و اسکن مدارک مورد نياز اقدام کنند. داوطلبان لازم است بعد از اسکن مدارک و دريافت کد رهگيري حداقل بعد از 15 روز به منظور اطمينان از دريافت مدارک و کنترل مدارک، مجدداً به سايت مراجعه و پيغام هاي کاربر را دريافت کنند.
تکميل برگ درخواست، اسکن آخرين مدرک تحصيلي (دانشنامه دکتري تخصصي و فوق تخصصي و....) معتبر از يکي از دانشگاههاي داخل يا خارج از کشور (در مورد کساني که مشمول تعهدات قانوني و ضريب K هستند به جاي مدارک فوق الذکر ارائه گواهي از مراجع قانوني ذيربط کفايت مي کند)، فايل شرح فعاليتهاي علمي انجام يافته (C.V)، اسکن برگ پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم ويژه آقايان، اسکن کارت ملي، اسکن صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضيحات، تصوير صفحه آخر) و اسکن عکس 4*3 جديد از جمله مدارک مورد نياز براي تکميل شرايط استخدام است.
دارا بودن شرايط عمومي استخدام طبق آيين نامه استخدامي اعضاي هيئت علمي دانشگاه علوم پزشکي تهران و دارا بودن کارت پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت دائم از خدمت از جمله شرايط عمومي استخدام است. شرط اختصاصي براي استخدام در هيئت علمي علوم پزشکي تهران دارا بودن حداکثر سن 45 سال براي متقاضيان مرتبه استادياري است.
ارزيابي علمي متقاضيان طبق ضوابط کشوري و دانشگاهي توسط دانشکده مربوطه در مراکز تحقيقاتي انجام خواهد شد و مستندات مورد نياز در دعوت نامه مربوطه درج مي شود. فقط افرادي که حداقل صلاحيتهاي علمي اوليه را احراز کنند، مي توانند جهت رقابت علمي با ساير داوطلبان وارد مراحل بعدي ارزيابي علمي شوند.
اعلام فراخوان براي دانشگاه تعهدي را جهت جذب نيرو ايجاد نمي کند و در صورتي که هيچيک از متقاضيان در يک رشته حائز صلاحيتهاي مورد نظر نباشند در آن رشته نيرويي جذب نخواهد شد. بررسي و تائيد يا رد صلاحيت علمي و عمومي متقاضيان طبق ضوابط به عهده هيئت اجرايي جذب دانشگاه و سپس هيئت مرکزي جذب وزارت بهداشت خواهد بود و پس از طي کليه مراحل نتيجه نهايي به متقاضي اعلام مي شود.
نام هيچيک از پذيرفته شدگان تا اعلام نظر نهايي هيئت اجرايي جذب دانشگاه و هيئت مرکزي جذب وزارت بهداشت در اختيار متقاضيان قرار نخواهد گرفت. پس از اعلام نظر هيئت هاي مذکور اسامي افراد نهايي پذيرفته شده از طرف دبيرخانه هيئت اجرايي جذب به متقاضيان اعلام مي شود.
استخدام هيئت علمي در دانشگاه علوم پزشکي تهران به صورت پيماني و تمام وقت جغرافيايي خواهد بود و تمديد قرارداد منوط به ارزيابي عملکرد و طبق ضوابط تعيين شده از طرف دانشگاه خواهد بود. افرادي که در حال گذراندن تعهدات قانوني و يا ضريب K هستند نيز مي توانند با داشتن ساير شرايط در اين فراخوان شرکت کنند و بايد حداقل يکسال از شروع تعهدات قانوني و يا ضريب K آنان گذشته باشد.
در هر مرحله از مراحل فراخوان يا مصاحبه چنانچه خلافي در اطلاعات اعلام شده توسط متقاضي محرز شود، مراحل طي شده کان لم يکن تلقي شده و در صورت صدور قرارداد استخدامي نسبت به لغو آن اقدام خواهد شد.
بر اساس اعلام دانشگاه علوم پزشکي تهران، دانشگاه در تعيين محل خدمت افراد پذيرفته شده نهايي مختار خواهد بود و ارسال مدارک هيچگونه حقي براي افراد متقاضي ايجاد نخواهد کرد.
داوطلبان در زمان استخدام نبايد عضو هيئت علمي رسمي و پيماني يا متعهد خدمت ساير دانشگاه هاي دولتي باشند و در شرايط مساوي مشروط به کسب حداقل امتياز علمي لازم اولويت با افرادي خواهد بود که داراي ويژگيهاي خاص باشند.
نفرات اول تا سوم آزمون بورد تخصصي، دارا بودن فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي برجسته، دارندگان رتبه در جشنواره هاي علمي رسمي يا المپيادها، افرادي که خدمات قانوني خود را در مناطق محروم طي کرده اند، داشتن معرفي نامه از اساتيد صاحب نام رشته مربوطه، دارندگان مدرک معتبر زبان دوم جزء افرادي محسوب مي شوند که داراي ويژگي هاي خاص هستند.
داوطلبين در صورت داشتن شرايط مندرج در اطلاعيه مي توانند از 26 ارديبهشت ماه تا 26 خرداد ماه با مراجعه به سايت معاونت آموزشي دانشگاه علوم پزشکي تهران نسبت به تکميل فرم درخواست و اسکن مدارک مورد نياز اقدام کنند. داوطلبان لازم است بعد از اسکن مدارک و دريافت کد رهگيري حداقل بعد از 15 روز به منظور اطمينان از دريافت مدارک و کنترل مدارک، مجدداً به سايت مراجعه و پيغام هاي کاربر را دريافت کنند.
تکميل برگ درخواست، اسکن آخرين مدرک تحصيلي (دانشنامه دکتري تخصصي و فوق تخصصي و....) معتبر از يکي از دانشگاههاي داخل يا خارج از کشور (در مورد کساني که مشمول تعهدات قانوني و ضريب K هستند به جاي مدارک فوق الذکر ارائه گواهي از مراجع قانوني ذيربط کفايت مي کند)، فايل شرح فعاليتهاي علمي انجام يافته (C.V)، اسکن برگ پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم ويژه آقايان، اسکن کارت ملي، اسکن صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضيحات، تصوير صفحه آخر) و اسکن عکس 4*3 جديد از جمله مدارک مورد نياز براي تکميل شرايط استخدام است.
