پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 97 نتایج ارشد 97 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 97 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 97 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
 اخبار دانشگاهی کشور / دانشگاه خارجی          04 اردیبهشت 1393 - 24 April 2014


مدیریت دانشگاه‌ها شغلی کاملا مردانه در ایرلند





 نتایج یک مطالعه جدید نشان داد در ایرلند به دلیل بی‌رغبتی، فقدان مهارت‌های سیاسی و الگوهای زندگی زنان ایرلندی، کمتر از یک پنجم آنها در پُست‌های مدیریتیِ دانشگاه‌های دولتی این کشور اشتغال دارند.

به گزارش پرتال دانشگاهی به نقل از  (ایسنا)، «پات اوکانر»، استاد جامعه‌شناس دانشگاه «لیمریک» با نظرسنجی از 34 مدیر ارشد دانشگاه‌های ایرلند دریافت بسیاری از آنها معتقدند که خودِ زنان منشا این نابرابری هستند و تمرکز اصلی باید بر اصلاح رویکرد زنان نسبت به مشاغل مدیریتی صورت گیرد. این نظر مشترک مدیران زن و مردی بود که در این نظرسنجی شرکت داشتند که یافته‌های حاصل از آن در کتاب جدیدی که «اوکانر» با عنوان «مدیریت و جنسیت در آموزش ایرلند» منتشر کرده، گنجانده شده است.

بنابراین نظرسنجی‌ها، زنان کمترین رغبت به شغل مدیریت را داشته‌اند. آنها همچنین در بازاریابی، مهارت‌های‌های سیاسی خود را ناتوان قلمداد کرده‌اند. آنها همچنین از اینکه در زندگی کسی به آنها کمک نمی‌کند ابراز نارضایتی کردند. نتایج این نظرسنجی نشان داد زنان همچنین معتقدند همکاران مرد به آنها هنوز نگاه متحجرانه دارند.

در واقع حقیقت این است که در بسیاری از دانشگاه‌های ایرلند انتخاب مدیران دانشگاهی بر اساس انتخاب روسای دانشگاه‌ها و منعکس کننده دیدگاه آنها است. از این نظر چون دانشگاه‌های دولتی این کشور هیچ‌ رئیس و مدیر زنی ندارند لذا این مسئله نکته‌ای کلیدی در بروز این نابرابری جنسیتی محسوب می‌شود. دانشگاه‌های این کشور نیز در عوض به جای تغییر این رویکرد با پنهان کردن این مشکل ادعا می‌کنند خود زنان نیز نمی‌خواهند پیشرفت کنند و بیشتر به خانواده و مسئولیت‌های زندگی اهمیت می‌دهند.


پر بازدیدترین دانشگاه خارجی

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت

    تندیس جشنواره

    pagerank