پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آگهی استخدام سراسری / استخدام همه مقاطعارسال شده در   22 آذر 1389 - 13 December 2010

وزير بهداشت جزئيات استخدام 23 هزار پرستار را تشريح كرد

خبرگزاري فارس: وزير بهداشت جزئيات اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري پرستاران و استخدام 23 هزار پرستار را تشريح كرد. به گزارش خبرگزاري فارس، مرضيه وحيد دستجردي با بيان اينكه قانون ارتقاي بهره‌وري، قانوني است كه شامل گروه پرستاري مي‌شود، گفت: قشر پرستاري علاوه بر 44 ساعت كار در هفته، ده‌ها ساعت كار نيز به صورت كار اجباري انجام مي‌دهند. وزير بهداشت بازنشستگي عده‌اي از پرستاران و خارج شدن آنها از سيستم بهداشت و درمان، توسعه بيمارستان‌ها و تخت‌هاي جديدالتأسيس را از جمله دلايل كار زياد پرستاران عنوان كرد و گفت: اين عوامل باعث انجام ساعات كاري بيشتر و خستگي جسماني و روحي پرستاران مي‌شد. وي افزود: علت تصويب قانون ارتقاي بهره‌وري پرستاران، تقليل ساعت‌هاي كاري پرستاران بود تا آنها بتوانند يك شغل بدون دغدغه داشته و خدمات كيفي بهتري را به بيماران ارائه كنند. وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي اعلام كرد: گروه‌هايي كه از مزاياي قانون ارتقاي بهره‌وري بهره‌مند مي‎شوند شامل پرستاران، بهياران، كمك بهياران، ماماها، كاردان‌ها و كارشناسان اتاق عمل و كاردان‌ها و كارشناسان فوريت‌هاي پزشكي مي‌شوند. وي گفت: با اجراي اين قانون، 24 ساعت كار در هفته تا 8 ساعت كار در هفته بر اساس سنوات و نوع خدماتي كه پرستاران بر بالين بيمار ارائه مي‌دهند، كاهش مي‌يابد. وحيد دستجردي افزود: علاوه بر كاهش ساعت كاري، ساعاتي كه گروه پرستاري در شيفت‌هاي شب و ايام غيرمتعارف كشيك مي‌دهند 5/1 برابر محاسبه خواهد شد. وي تصريح كرد: قطعاً با اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري، پرستاران با شادابي بيشتر، خدمات كيفي‌تري به بيماران ارائه خواهند كرد. وزير بهداشت، درمان وآموزش پزشكي با بيان اينكه تصويب قانون ارتقاي بهره‌وري پرستاران، كاري بي‌همتا در طول تاريخ پرستاري بوده است كه براي اجراي آن مجوز 23 هزار پرستار صادر شده است، درباره علت طولاني شدن پروسه استخدام پرستاران گفت: استخدام 23 هزار پرستار در سال 230 ميليارد تومان براي دولت هزينه دارد و براي اجراي اين قانون بايد جوانب مختلف آن از جمله تدوين آيين‌نامه، اعتبار لازم و صدور مجوز استخدام در برنامه پنجم توسعه لحاظ مي‌شد. وي افزود: خوشبختانه با تلاش‌هاي انجام‎شده و تاكيد مقام معظم رهبري مبني بر ارتقاي بهره‌وري پرستاران و تأكيدات رياست جمهوري درخصوص حمايت از قشر زحمتكش پرستاران، همكاري و تعامل خوب مجلس، به خصوص اعضاي كميسيون بهداشت و درمان مجلس و تلاش‌هايي كه در وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاري صورت گرفت، معاونت نيروي انساني رياست جمهوري مجوز استخدام پرستاران را صادر كرد. با صدور مجوز استخدام از سوي معاونت نيروي انساني رياست جمهوري و بر اساس ماده 44 قانون مديريت خدمات كشوري و پس از آگهي در روزنامه‌ها و برگزاري آزمون، 23 هزار پرستار استخدام مي‌شوند.

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت