پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  آگهی استخدام سراسری / استخدام مهندس کارشناسارسال شده در   10 فروردین 1388 - 30 March 2009

ماجرای استخدام 10 هزار مربی پرورشی و حق‌التدریسی از اخبار مهم در حوزه آموزش و پرورش سال گذشته استخدام 10 هزار مربی پرورشی، تربیت بدنی و حق‌التدریسی پذیرفته شده در آزمون استخدامی مهرماه سال 86 بود که سرانجام پس از گذشت 17 ماه از اعلام نتایج آزمون و رضایت کامل وزیر آموزش و پرورش عملی شد. به گزارش خبرنگار مهر، احکام استخدامی مربیان پرورشی و حق التدریس طی بخشنامه ای از سوی معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش صادر شد. در بند اول این بخشنامه آمده بود: "استخدام دارندگان دارای حداقل مدرک تحصیلی لیسانس و حوزوی سطح 2 از بین پذیرفته شدگان در آزمون علمی و نیز تایید شده توسط گزینش و دارندگان مدرک کاردانی صرفا برای مناطق محروم و نیازمند به تشخیص دفتر آمار، برنامه ریزی و بودجه وزارت متبوع خواهد بود." براساس این بخشنامه ، تعیین رشته تدریس و محل خدمت پذیرفته شدگان با نظر کارگروه استخدام وزارت متبوع و با رعایت بند 8 این دستورالعمل است. در بند 8 این بخشنامه عنوان شده بود : " برای آنکه پذیرفته شدگان مندرج در لیست پیوست ( با تعیین رشته شغلی آنان توسط کارگروه استخدام در وزارت متبوع) امکان تعیین محل اشتغال خود را نیز داشته باشند لازم است سازمان آموزش و پرورش استان با توجه به جدول سهمیه تخصیصی به منطقه آموزش و پرورش، حسب جنس در هریک از رشته های شغلی ( دبیر، هنرآموز، پرورشی و اداری) و با در نظر گرفتن شرایط محل زندگی، اشتغال کنونی و مراتب ایثارگری و با کسب نظر داوطلب، محل اشتغال وی را تعیین و طبق فرم پیوست تعهد محضری از داوطلب قبل از صدور حکم کارگزینی اخذ نموده و به این معاونت اعلام نماید." معاونت برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش در بند 2 این بخشنامه اشاره کرده بود: " با توجه به اینکه استخدام برای مناطق و در مشاغلی که مورد نیاز است طبق سهمیه جدول پیوست صورت می گیرد. بنابراین مقتضی است عبارت ممنوعیت انتقال محل خدمت و همچنین تغییر رشته و رشته شغلی پذیرفته شدگان در طول مدت همکاری هر بار پیمان فی ما بین در متن احکام درج شود." همچنین دوره آموزشی بدو استخدام و مهارت های تعلیم و تربیتی برابر جدول شرایط احراز رشته شغلی مربوط و رعایت سایر ضوابط و مقررات با هماهنگی دفتر ارتقای حرفه ای فرهنگیان و براساس بخشنامه معاونت آموزش و نوآروی خواهد بود. براساس این بخشنامه جذب و به کارگیری نیروی جدید ( به صورت حق التدریس، قراردادی، شرکتی و...) به جای افراد استخدام شده ممنوع است و تاریخ اجرای احکام استخدامی افراد پذیرفته شده پس از تایید محل خدمت آنها توسط معاونت برنامه ریزی و توسعه مدیریت و تخصیص کد پرسنلی از تاریخ 21 بهمن ماه سال 87 خواهد بود. در تبصره پایانی این بخشنامه نیز آمده بود : " جابه جایی تا پایان شهریورماه 1388 از محل خدمت فعلی برای آن دسته از همکاران حق التدریسی که اشتغال دارند، ضرورت ندارد." در بند پایانی این بخشنامه که به آموزش و پرورش 26 استان کشور ارسال شده ، تاکید شده بود: " افرادی که پرونده استخدامی آنها هنوز تحت بررسی می باشد متعاقبا اعلام نتیجه خواهد شد و این افراد از مراجعه حضوری خودداری کنند."

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت