ماجرای استخدام 10 هزار مربی پرورشی و حق‌التدریسی

ماجرای استخدام 10 هزار مربی پرورشی و حق‌التدریسی از اخبار مهم در حوزه آموزش و پرورش سال گذشته استخدام 10 هزار مربی پرورشی، تربیت بدنی و حق‌التدریسی پذیرفته شده در آزمون استخدامی مهرماه سال 86 بود که سرانجام پس از گذشت 17 ماه از اعلام نتایج آزمون و رضایت کامل وزیر آموزش و پرورش عملی شد. به گزارش خبرنگار مهر، احکام استخدامی مربیان پرورشی و حق التدریس طی بخشنامه ای از سوی معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش صادر شد. در بند اول این بخشنامه آمده بود: "استخدام دارندگان دارای حداقل مدرک تحصیلی لیسانس و حوزوی سطح 2 از بین پذیرفته شدگان در آزمون علمی و نیز تایید شده توسط گزینش و دارندگان مدرک کاردانی صرفا برای مناطق محروم و نیازمند به تشخیص دفتر آمار، برنامه ریزی و بودجه وزارت متبوع خواهد بود." براساس این بخشنامه ، تعیین رشته تدریس و محل خدمت پذیرفته شدگان با نظر کارگروه استخدام وزارت متبوع و با رعایت بند 8 این دستورالعمل است. در بند 8 این بخشنامه عنوان شده بود : " برای آنکه پذیرفته شدگان مندرج در لیست پیوست ( با تعیین رشته شغلی آنان توسط کارگروه استخدام در وزارت متبوع) امکان تعیین محل اشتغال خود را نیز داشته باشند لازم است سازمان آموزش و پرورش استان با توجه به جدول سهمیه تخصیصی به منطقه آموزش و پرورش، حسب جنس در هریک از رشته های شغلی ( دبیر، هنرآموز، پرورشی و اداری) و با در نظر گرفتن شرایط محل زندگی، اشتغال کنونی و مراتب ایثارگری و با کسب نظر داوطلب، محل اشتغال وی را تعیین و طبق فرم پیوست تعهد محضری از داوطلب قبل از صدور حکم کارگزینی اخذ نموده و به این معاونت اعلام نماید." معاونت برنامه ریزی و توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش در بند 2 این بخشنامه اشاره کرده بود: " با توجه به اینکه استخدام برای مناطق و در مشاغلی که مورد نیاز است طبق سهمیه جدول پیوست صورت می گیرد. بنابراین مقتضی است عبارت ممنوعیت انتقال محل خدمت و همچنین تغییر رشته و رشته شغلی پذیرفته شدگان در طول مدت همکاری هر بار پیمان فی ما بین در متن احکام درج شود." همچنین دوره آموزشی بدو استخدام و مهارت های تعلیم و تربیتی برابر جدول شرایط احراز رشته شغلی مربوط و رعایت سایر ضوابط و مقررات با هماهنگی دفتر ارتقای حرفه ای فرهنگیان و براساس بخشنامه معاونت آموزش و نوآروی خواهد بود. براساس این بخشنامه جذب و به کارگیری نیروی جدید ( به صورت حق التدریس، قراردادی، شرکتی و...) به جای افراد استخدام شده ممنوع است و تاریخ اجرای احکام استخدامی افراد پذیرفته شده پس از تایید محل خدمت آنها توسط معاونت برنامه ریزی و توسعه مدیریت و تخصیص کد پرسنلی از تاریخ 21 بهمن ماه سال 87 خواهد بود. در تبصره پایانی این بخشنامه نیز آمده بود : " جابه جایی تا پایان شهریورماه 1388 از محل خدمت فعلی برای آن دسته از همکاران حق التدریسی که اشتغال دارند، ضرورت ندارد." در بند پایانی این بخشنامه که به آموزش و پرورش 26 استان کشور ارسال شده ، تاکید شده بود: " افرادی که پرونده استخدامی آنها هنوز تحت بررسی می باشد متعاقبا اعلام نتیجه خواهد شد و این افراد از مراجعه حضوری خودداری کنند."