پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  اخبار دانشگاهی کشور / همايش سمينارارسال شده در   23 آبان 1388 - 14 November 2009

سمينار مدل مديريت مشاركتي كيفيت PQM Participation Quality Management آکادمی مدیریت سرآمد ایرانیان در راستای رسالت علمی و آموزشی خود در هفته سوم آبان ماه ، بمناسبت روز ملی کیفیت مجموعه سمینارهای مدیریتی هفته کیفیت را با حمایت اداره کارآفرینی و توانمندسازی منطقه 2 بصورت رایگان برگزار می نماید. برگزار کننده : مدیریت سرآمد ایرانیان – MSI ACADEMY تاریخ برگزاری: 88/8/24- یک شنبه مدت سمینار: 4 ساعت – 30/18 – 30/14 سخنران: سخنران:مهندس احمد غفاري مويد خلاصه معرفي سخنران: - كار شناس ارشد مديريت اجرايي - مدرس دانشگاه آزاد، پيام نور - مبتكر مدل مديريت مشاركتي كيفيت - رهبر گروه بهره وري ،تحول اداري در شركت ارتباطات سيار مبلغ حضور: حضور برای عموم رایگان می باشد آشنایی کلی با سمینار: امروزه درعرصه اجراي مديريت صحيح و بي نقص ، مدير ناگزير است از انديشه ها و ديدگاههاي كاركنان در كليه رده ها جهت تحقق و اهداف سازمان و ارتقاء بهره وري و افزايش ظرفيت رقابتي استفاده نمايد. كاركنان هر سازمان به دليل داشتن نظرات ، افكار و خلاقيت هاي متنوع و متفاوت باارزشترين سرمايه ها به حساب مي آيند به همين منظور مي توان گفت يكي از مديريت هايي كه مي تواند به اين سرمايه با ارزش و متناسب با خصوصيات و روحيات آنها هويت بخشد مديريت مشاركتيParticipative Managements است در اين نوع مديريت به نيروي انساني تنها به عنوان ابزاري براي نيل به اهداف سازمان نگريسته نمي شود. ارزش دادن به انديشه ها ، پيشنهادها ، خلاقيت ها و آموزش مشاركت دادن آنها در تصميم گيري امور سازمان به فعال سازي آنها براي تحقق كار آمد تر و اثر بخش تر اهداف سازماني كمك مي كند.مديريت مشاركتي دو هدف عمده را دنبال مي كند : نخست ارج نهادن به ارزشهاي انساني و به ياري طلبيدن افرادي كه به نوعي با سازمان در ارتباط هستند . دوم به عنوان ابزاري مناسب جهت بالا بردن بهره وري و پيشبرد سازمان ها به سوي هدف هاي از پيش تعيين شده. محتوی سمینار: - ويژگيهاي سازمانهاي دانش محور - مديريت رفتار سازمان در سازمانهاي دانش بنيان ( بررسي مدل هاي انگيزشي) - تفكر سيستمي كيفيTQM - بهبود مستمر بند 5-8 عامل حيات نظامهاي مديريت كيفيت - توضيح مدل مديريت مشاركتي كيفيت PQM - بررسي موردي توضیحات: - علاقه‌مندان به شركت در اين سمينار آموزشي، در صورت تمایل به دريافت گواهینامه حضور در سمينار آموزشي ، بايد مبلغ گواهينامه حضور در سمينار ، را پرداخت نمايند توجه:الويت ثبت نام با اعضا باشگاه مديريت سرآمد ايرانيان مي باشد، همه متقاضیان بايد پيش از حضور در سمینار، ثبت‌نام خود را قطعي نمایند. نحوه ثبت نام : - براي اطلاع از جزئيات بيشتر و ثبت ‌نام با واحد آموزش تماس حاصل نمایید: 66568065- 30و66569429-88363116- 88575318 -021 محل برگزاری: تهران www.msi.co.ir

پر بازدیدترین همايش سمينار

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت