پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
مجموعه  اخبار دانشگاهی کشور / اخبار دانشگاهارسال شده در   12 دی 1391 - 01 January 2013




تاثير نتايج کارنامه در تحصيل و استخدام دانشجویان

پرتال دانشگاهی کشور به نقل از خبرگزاری ایسنا،آیتی با بيان اينکه در صورت درخواست دانشجو، کارنامه رفتار و پوشش حرفه‌اي وي، در پايان هر دوره به صورت محرمانه به اطلاع وي خواهد رسيد، اظهارکرد: نمره‌هاي رفتار و پوشش حرفه‌اي دانشجو در مراحل مختلف تحصيل و نيز در هر گونه استخدام دولتي و گزينش با ضريب مثبت مورد استناد قرار خواهد گرفت.

معاون وزير بهداشت با اشاره به نحوه نمره‌دهي اين کارنامه، گفت: بر اين اساس دانشجويان در چهار سطح عالي، خوب، متوسط و ضعيف ارزيابي مي‌شوند که ارزش عددي درجه عالي 4، خوب 3، متوسط 2 و ضعيف 1 است و از اين اعداد براي تعيين ميانگين نمره‌هاي توصيفي دانشجو در کارنامه رفتار و پوشش حرفه‌اي وي استفاده مي‌شود.

وي افزود: چنانچه ميانگين نمرات توصيفي رفتار يا پوشش حرفه‌اي دانشجو در کارنامه نيمسال وي متوسط باشد، به دفتر مشاوره دانشجويي معرفي مي‌گردد و تا ارتقا به درجه بالاتر، تحت آموزش آن دفتر قرار مي‌گيرد و در صورتي که نمره‌هاي توصيفي دانشجو پس از دو ترم متوالي بعد از معرفي به دفتر مشاوره دانشجويي، کماکان متوسط و يا پايين‌تر از آن باشد، به شوراي انضباطي دانشجويان معرفي مي‌شود.

وي ادامه داد: همچنين چنانچه ميانگين نمرات توصيفي رفتار يا پوشش حرفه‌اي دانشجو در کارنامه نيمسال وي ضعيف باشد، در مرحله نخست تحت آموزش دفتر مشاوره دانشجويي قرار گرفته و در صورت تکرار به شوراي انضباطي دانشجويان معرفي مي‌شود.

آيتي در خاتمه تاکيد کرد: معاونت دانشجويي و فرهنگي وظيفه نظارت بر حسن اجراي شيوه‌نامه اجرايي را بر عهده خواهد داشت.





تگ ها تاثير نتايج کارنامه در تحصيل و استخدام دانشجویان

پر بازدیدترین اخبار دانشگاه

اخبار روزنامه ها

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت