اجلاس بین المللی باعنوان مدیریت منابع انسانی 26 خرداد ماه 97
پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran

کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 95 نتایج ارشد 95 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 95 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 95 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
 سمینار و برنامه فرهنگی / مدیریت          23 بهمن 1396 - 12 February 2018


اجلاس بین المللی باعنوان مدیریت منابع انسانی . با رویکرد اثر بخشی آموزش در توانمند سازی منابع انسانی در تاریخ ۲۶ لغایت ۲۸ خردادماه ۹۷ در سالن همـایشهای صداوسیما برگزار میگردد



دکتر علی میرزایی فارغ التحصیل رشته مدیریت در مقطع دکتـری دانشگاه تهران و مدرس و مشاور  عالی حوزه های مدیریت وکار آفرینی
به عنوان  دبیر علمی اجلاس مدیریت منابع  اظهار داشتند :
برای کسب موفقیت پایدار، سازمانها و مراکز ایجاد کارآفـرینی نیازمند تغییر و بهبود در حوزه های مختلفی هستند که در میان این حوزه ها، منابع انسانی نقش مهم تر و کلیدی تری را ایفا می نمایند، چرا که عاملین هر نوع تغییر و بهبود در هر حوزه ای، افراد هستند. به همین دلیل منابع انسانی محور دستیابی به اهداف سازمانی اند. اما کدامین منابع انسانی می توانند این نقش را ایفا کنند؟ طبعاً پاسخ این پرسش، منابع انسانی کارآمد است؛ یعنی افرادی که دارای دانش، مهارت و انگیزه کافی برای حل مسائل سازمانی در مسیر اهداف آن هستند. به همین دلیل  است که سنجه های  اعتباربخشی هم به این موضوع نگاه ویژه دارند. این برنامه به صورت کارگاه های تخصصی به موضوعاتی نظیر چگونگی نیازسنجی آموزشـی، ارزشیابی میزان اثربخشی آموزش،  روشهای نوین توانمندسازی و خودکارآمدی منابع انسانی ، با رویکرد  اعتباربخشی ملی و با حضور اساتید معتبر بین المللی از کشورهای ایران ، آلمان ، ژاپن و روسیه برگزار می گردد.

 دکتر میرزایی افزودند که در رابطه با محورهای سمیـنار میتوان به مواردی همچون
ضرورت استقرار مدیریت منابع انسانی در مراکز کارآفـرینی کشور ،استراتژی توسعه منابع انسانی در حوزه سلامت ، روشهای نوین توانمندسازی منابع انسانی ،استانداردهای توسعه منابع انسانی ،خودکارآمدی و نقش آن در توسعه ، روشهای نیازسنجی آموزشـی بر اساس مدل اعتباربخشی ،نقش آموزش در ارتقای کیفیت ،ارزشیابی میزان اثربخشی آموزش منابع انسانی و عوامل موثر بر آن ، رویکرد استاندارد اعتباربخشی سازمانی ، استاندارد اعتباربخشی سازمانها و الزامات آن در آموزش منابع انسانی اشاره کرد .
 میرزایی افزود آخرین زمان لحاظ شده برای ارسال مقالات و داوری ۱۸ فروردین میباشد که مقالات پس از داوری و ارزش سنجی بر اساس محوریت اجلاس پذیرش و مقالات برتر در مجلات isi به چاپ خواهد رسید .
درپایان از زحمات و حمایتهای همه جانبه جناب دکتر میرسپاسی ، دکتر احمد توسرگانی ، مهندس ایرانیان و دکتر مونا تقی پور تشکر و قدردانی مینمایم


مکان برگزاری:

سالن همایشهای صدا و سیما

زمان برگزاری:

 ۲۶ و ۲۷ و ۲۸ خرداد ماه ۱۳۹۷ میباشد




تگ ها مدیریت منابع انسانی اجلاس کارآفرینی

پر بازدیدترین مدیریت

خبرنامه - شبکه های اجتماعی

آمار سایت

    تندیس جشنواره

    pagerank