نحوه جذب استاد در دانشگاه‌های ۵۰ کشور

---

رئیس مرکز جذب هیات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری از بررسی ۳ هزار و ۵۰۰ پرونده متقاضیان جذب هیئت علمی تا پایان سال ۹۲ خبر داد.

 حجت‌الاسلام دکتر محمدرضا رضوان‌طلب در نشست هم‌اندیشی با هیئت رئیسه و اساتید دو دانشگاه صنعتی شریف و پیام‌نور، گفت: فعالیت‌های این مرکز شامل بررسی صلاحیت‌های عمومی و شکلی، صلاحیت علمی و تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های کشور است.

وی افزود: تا پایان سال 92 تعداد 3500 پرونده بر اساس نوع تقاضای جذب شامل (قراردادی، راتبه تحصیلی، طرح سربازی و هیئت علمی پیمانی) و تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی مورد بررسی قرار گرفته است.

رضوان طلب یادآور شد: بخش عمده تاخیر پیش آمده اجتناب‌ناپذیر است و بخشی نیز به دلیل تاخیر استعلامات از مراکز ذی‌ربط است.

وی زمان بررسی نهایی پرونده صلاحیت علمی و عمومی هیات علمی در مرکز جذب را 45 روز عنوان کرد و ابراز امیدواری کرد با توجه به جلسات مشترک با متولیان امر زمان استعلام‌ها، به حداقل برسد.

رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقيقات و فناوري گفت: در حال بررسی شیوه‌های نحوه جذب اعضای هیئت علمی در 50 کشور برتر دنیا در زمینه علمی و دانشگاهی هستیم تا پس از بومی‌سازی آنها بتوانیم از بخش‌های مشترک و عمومی آن، مدلي داخلی داشته باشيم.

رضوان‌طلب، اصلی‌ترین حلقه فرآیند جذب هیئت علمی را هیئت‌های اجرایی دانشگاه‌ها برشمرد و گفت: باید ترکیب آنها از مسیر قانونی و زیر نظر شورای عالی انقلاب فرهنگی تعیین شود و روسای دانشگاه‌ها نبایدخود برای تغییر این ترکیب مبادرت یا احکامی را صادر کنند.

وی به مهمترین شاخص‌های اعضای هیئت‌های اجرایی جذب در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی اشاره کرد و افزود: این افراد باید از بالاترین رتبه علمی انتخاب شده و ضمن گذراندن مراحل جذب، مقبولیت عامه، حسن شهرت، اعتقاد به نظام و ولایت فقیه داشته و از استقلال رأی برخوردار باشند.

رئیس مرکز جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقيقات و فناوري خاطرنشان کرد: رایزنی با رئیس دانشگاه و مسئول نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه از مولفه‌های نتیجه‌گیری در مورد ترکیب‌های هیئت‌های اجرایی جذب است که احکام آنان پس از تأیید هیئت عالی جذب، توسط دبیر هیئت مرکزی جذب صادر می‌شود.