تشکیل کمیته ساماندهی نیروی انسانی در دانشگاه پزشکی سمنان

---

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان با اشاره به عدم توازن در توزیع نیروی انسانی در وزارت بهداشت و این دانشگاه گفت: کاهش مشکلات نیروی انسانی، کمیته ساماندهی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی سمنان تشکیل شد.
مهدی شادنوش صبح امروز در نشست تقدیر از خبرنگاران استان سمنان که به مناسبت روز خبرنگار در سالن جلسات دانشگاه علوم پزشکی سمنان انجام شد اظهار کرد: بخشی از کمبود نیرو در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سمنان واقعی و مقداری از آن نیز کاذب است.

وی افزود: تعداد نیروی وزارت بهداشت در سال‌های اخیر بیش از دو برابر شده است و هم اکنون این وزارت خانه بیش از 412 هزار نیرو داشد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان تصریح کرد: ولی متأسفانه تجمع این حجم نیرو، به صورت تخصصی نبوده و این موضوع وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی را با مشکل مواجه کرده است.

شادنوش تصریح کرد: به طور مثال در استان سمنان، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی این استان، با مشکل کمبود نیروهای پرستاری، پیراپزشکی و نیز نیروی خدماتی مواجه است.

وی با تأکید بر این که در مجموع کمبود نیروی انسانی از نظر تعداد در حوزه بهداشت و درمان در استان سمنان به صورت عمدع وجود ندارد تصریح کرد: حجمی از نیروها در وزارت بهداشت فعالیت می‌‌کنند که نه تخصصی هستند و نه نیروی خدماتی و به کارگیری آنان بسیار مشکل شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان افزود: بیش از 30 درصد از نیروهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کم سوادند.

شادنوش با اشاره به اینکه در سال‌های گذشته بیش از 95 درصد از اعتبارات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صرف پرداخت حقوق نیروهای این وزارتخانه می‌‌شد عنوان کرد: نیروی انسانی ر وزارت بهداشت باید ساماندهی شود.

وی با اشاره به اهمیت بازسازی نیروی انسانی در این وزارت خانه تصریح کرد: کمیته ساماندهی نیروی انسانی با هدف پالایش و به کارگیری مناسب این نیروها در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان تشکیل شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان ابراز امیدواری کرد تا با فعالیت این کمیته، سطح بهره‌وری و مدیریت در دانشگاه علوم پزشکی و مجموعه‌های تحت پوشش آن افزایش یابد.