پرتال دانشگاهی کشور پرتال دانشگاهی کشور
University Portal of Iran




کلمات مرتبط

    نتایج کارشناسی ارشد 1402 نتایج ارشد 1402 دفترچه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد امریه سربازی استخدام تامین اجتماعی استخدام شرکت نفت استخدام آموزش و پرورش استخدام بانک پذیرش بدون کنکور منابع کارشناسی ارشد منابع دکتری استخدام شهرداری آگهی استخدام پليس استخدام نیروی انتظامی لیست همایش های بین المللی لیست سمینار لیست کنفرانس سالن همایش مقاله ISI دانشگاه پيام نور استخدام بانک پاسارگاد سازمان سما استخدام بانک شهر استخدام بانک گردشگری آگهی استخدام بانک صادرات استخدام بانک پارسیان پودمانی علمی کاربردی 1402 استخدام دولتی استخدام استانداری استخدام آتش نشانی استخدام وزارت نيرو استخدام ديپلم استخدام برنامه نویس استخدام حسابدار نمونه سئوالات کارشناسی ارشد نمونه سئوالات دکتری ارزشیابی مدرک دانشگاه پیام نور فراگير دانشپذير مدرک دیپلم مدرک کارشناسی انتخاب رشته کنکور سراسری 1402 عدح.هق daneshgah پردیس دانشگاهی شهریه دانشگاهها آگهی استخدام تهران azad karshenasi arshad kardani peyvasteh azmoon konkoor mba مجازی mba یکساله مدرک mba
 آگهی استخدام سراسری / استخدام دولتی          25 فروردین 1398 - 14 April 2019


فراخوان انتخاب
پست مديركل دفتر فناوري اطلاعات و آمار وزارت نيرو
 
در راستاي راهبرد شايسته‌گزيني وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرايط عمومي و تخصصي خدمت‌گذاري، اين وزارت از متخصصين داوطلب واجد شرايط براي همكاري در سمت «مديركل دفتر فناوري اطلاعات و آمار» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.
الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مديركل دفتر فناوري اطلاعات و آمار
1- سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی راهبردی، مدیریت و نظارت منسجم بر طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌ها و پروژه‌های توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری و فراهم‌سازی الزامات و زیرساخت‌های لازم در صنعت آب و برق به‌منظور دستیابی به اهداف‌:

حاکمیت راهبری فناوری اطلاعات  IT Governanceدر صنعت آب و برق
ایجاد چارچوب و مدل بومی مدیریت خدمات فناوری اطلاعات, ارزیابی و پایش توسعه کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در صنعت آب و برق
ايجاد يكپارچگي در تولید, انتقال, پردازش و انتشار آمار و اطلاعات در صنعت آب و برق
ايجاد دسترسي فراگير ذينفعان به خدمات صنعت آب و برق با بکارگیری فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات
ايجاد و بکارگیری ابزارهاي فناورانه و هوشمندانه در مديريت داده‌ها و فرآیندهای صنعت آب و برق
توسعه امنيت و محرمانگي اطلاعات در کليه سطوح تولید‌, انتقال‌, پردازش و انتشار آمار و اطلاعات
طراحي و پیاده‌سازی ‌معماري اطلاعات و سرویس‌گرا به منظور هوشمند‌سازی فرآیندها و روش‌های اجرای کار در صنعت آب و برق
مديريت دانش و به اشتراک‌گذاري اطلاعات ‌در صنعت آب و برق
استانداردسازي خدمات, اصلاح و بهبود فرآیندهای تولید و ارائه خدمات در صنعت آب و برق
تداوم و استمرار ارائه خدمات الكترونيكي و دسترسی یکپارچه و هوشمندانه به خدمات توسط ذینفعان
حفظ و نگهداشت اطلاعات, پایدارسازی و تدوام فعالیت سرویس‌ها و دسترسی به منابع و زیر‌ساخت‌های صنعت آب و برق توسط ذینغعان
توسعه یکپارچه و جامع زیر‌ساخت‌های سخت افزاری‌, نرم‌افزاری و ارتباطی توسعه دولت الکترونیک در صنعت آب و برق
سیاست‌گذاری‌, راهبری و نظارت بر اجرای برنامه‌های ارتقاء‌ و انتقال دانش فنی‌, آموزش‌های عمومی و تخصصی در مدیران و کارشناسان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و امنیت صنعت آب و برق
راهبری و نظارت بر اجرای برنامه فرهنگ‌سازی و توانمندسازی ذینفعان ‌در استفاده از خدمات الکترونیکی صنعت آب و برق
ايجاد هماهنگي و هم‌افزايي و وحدت رویه در توسعه دولت الکترونیک و هوشمند‌سازی اداری در کلیه شرکت‌ها و واحدهای تابعه صنعت آب و برق
پايش و نظارت بر اجراي راهبردها و پروژه‌هاي مرتبط با توسعه دولت الکترونیک و فراهم‌سازی زیر‌ساخت‌های لازم
طراحی و استقرار مدل و چارچوب برقراري تعامل و تبادل اطلاعات بين دستگاه‌هاي ذي‌ربط با صنعت آب و برق و ارائه دهنده خدمات به ذینفعان
سیاست گذاری‌, راهبری و نظارت بر توسعه کاربرد فناوری‌های مکان‌محور در صنعت آب و برق
سیاست گذاری‌, راهبری و نظارت بر توسعه سامانه‌ها و سیستم‌های اطلاعاتی و عملیاتی در صنعت آب و برق
طراحی و استقرار مدل یکپارچه ارزیابی عملکرد‌, شاخص های توسعه کاربرد فناوری اطلاعات در صنعت آب و برق
تضمين صحت‌, دقت‌, کيفيت اطلاعات و خدمات صنعت آب و برق
توسعه زیر‌ساخت‌های سخت افزاری‌, نرم افزاری و ارتباطی صنعت آب و برق
امن‌سازی فضای تولید و تبادل اطلاعات در صنعت آب و برق
توسعه بکارگیری فناوری‌های مکانی و بکارگیری لایه‌های اطلاعاتی در صنعت آب و برق
تدوین و پیاده‌سازی استانداردها‌, دستورالعمل‌ها,‌ ضوابط فنی و چارچوب‌های لازم
ب) شرایط احراز پست مديركل دفتر فناوري اطلاعات و آمار
1- برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط

2- کارمند رسمی، پیمانی يا قرارداد کار معين (مشخص) دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری

3- دارا بودن مدرک تحصيلي:

کارشناسی ارشد: مهندسی فناوری اطلاعات گرایش‌های (سامانه­ های شبکه­ ای، سیستم­های تکنولوژی اطلاعات (ITS)، معماری سازمانی، تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات (ICT)، شبکه­ های ارتباطی و کامپیوتری)، مهندسی کامپیوتر گرایشهای (نرم­ افزار، معماری سیستم­های کامپیوتری، شبکه­ های کامپیوتری، رایانش امن)، مدیریت فناوری اطلاعات گرایشهای (سیستم‌های اطلاعاتی پیشرفته، پروژه‌های فناوری اطلاعات)، فناوری اطلاعات و مدیریت و مدیریت فناوری اطلاعات و ساير گرايشهاي مرتبط
دکتری تخصصی: مدیریت فناوری اطلاعات گرایشهای (مدیریت خدمات و توسعه فناوری اطلاعات، شبکه­ های کامپیوتری، امنیت اطلاعات)، مهندسی کامپیوتر گرایشهای (سیستم­های نرم­افزاری، معماری کامپیوتر، نظریه محاسبات و الگوریتم) و ساير گرايشهاي مرتبط
4- دارا بودن شناخت مناسب و کافي از صنعت آب و برق

5- حداقل 10 سال سابقه فعاليت كار حرفه‌اي و مديريتي در زمينه‌هاي مرتبط با فناوري اطلاعات و آمار

6- آشنايي با حقوق و قوانين و مقررات ذيربط

* كاركنان شاغل در وزارت نيرو و سازمان‌ها و شركت‌هاي تابعه كه داراي شرايط احراز اين سمت باشند در اولويت‌ قرار دارند.
ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌ها
نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی
د ) مدارک مورد نياز
1- نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي سمت مدیرکلي دفتر فناوري اطلاعات و آمار وزارت نيرو متناسب است.

2- تکمیل فرم درخواست

3- رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)

4- اطلاعات کامل تماس

سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
 
توجه:
1- تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.

2- ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضاي کارگروه بررسي شايستگي‌ها بر اساس معیارها و امتیازدهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.

3- حقوق و مزایا مطابق با مفاد مصوبه شورای حقوق و دستمزد تعیین و برقرار می‌گردد.

4- ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.






جدیدترین اخبار دانشگاهی - استخدامی و کنفرانس های علمی را در پرتال دانشگاهی مشاهده کنید. 
با عضویت در خبرنامه های تخصصی ، اخبار را در ایمیل خود دریافت کنید . 
کانال تلگرام پرتال دانشگاهی را  به نشانی https://telegram.me/unpir دنبال کنید.

خبرنامه - شبکه های اجتماعی